Verbić je povodom predstavljanja izveštaja Međunarodne organizacije rada (MOR) "Tranzicija mladih žena i muškaraca na tržištu rada Republike Srbije" rekao da je to alarmantan podatak, ali i to što mladi u našoj zemlji bez jasnog cilja produžavaju školovanje zbog nemogućnosti zaposlenja.

On je naglasio da u Srbiji nema ni dovoljno stručnjaka koji rade na karijernom vođenju mladih, pa su oni prepušteni sebi.

"Imamo manjak ljudi koji rade u državnoj administraciji i obrazovnom sistemu koji rade u ovakvim poslovima, niti dovoljno ljudi koji bi se bavili usaglašavanjem sistem kvalifikacija sa potrebama tržištem rada", naglasio je Verbić.

Kako kaže, imamo višak radne snage među mladima, svi ti mladi su tu i niko ih ništa ne pita.

"Ne uključuju se u rešavanje tih problema, ako mi ne možemo da rešimo, treba njih da pitamo kako bi oni to rešili ili kako rešavaju a da niko to ne zna", rekao je ministar.

Verbić kaže da država mora tih oko 47 odsto mladih koji rade u neformalnom sektoru da prevede iz sive u belu zonu i proba da im pomogne, na primer da ih u startu oslobodi porez i drugo.

"Veliki broj mladih ide u visoko obrazovanje bez jasnog cilja zašto to rade i to imamo na svim nivoima. Mnogi, na primer, idu na doktorske studije a da ne znaju zašto - u stvari nisu mogli da se zaposle. Imamo manje nezaposlenih mladih od evropskog proseka, jer svi studiraju pošto drugu alternativu nemaju", naglasio je Verbić.

On dodaje da je volontiranje izuzetno korisno za mlade pošto tako mogu da steknu odgovarajuće iskustvo za posao kojim žele da se bave.

Kada je reč o karijernom vođenju, toj temi treba posvetiti mnogo više pažnje u obrazovnom sistemu, ističe Verbić.

"Bez karijernog vođenja i ozbiljnih socijalnih inovacija nećemo moći da napredujemo po tom pitanju", naveo je Verbić.

MANJE OD TREĆINE ZAPOSLENO, A ZAPOSLENI OBESPRAVLJENI

U Srbiji je zaposleno manje od trećine mladih starosti od 15 do 29 godina - 31,8 odsto, a na prvi posao mladi čekaju u proseku 23 meseca, rečeno je danas na predstavljanju izveštaja Međunarodne organizacije rada (MOR) "Tranzicija mladih žena i muškaraca na tržištu rada Republike Srbije".

Od 31,8 mladih koji su zaposleni, 79,8 odsto radi za platu, a 7,8 odsto su samozaposleni.

Na osnovu podataka iz marta i aprila 2015. četvrtina mladih u Srbiji niti radi niti se školuje., rečeno je na predstavljanju izveštaja i ukazano da je stopa nezaposlenosti mladih u Srbiji visoka iz iznosi 30,8 odsto, ali je, ipak, niža u odnosu na susedne države.

Od ukupnog broja zaposlenih mladih u Srbiji 17,3 odsto njih nema pisani ugovor, a od onih koji imaju 39,1 odsto je na određeno vreme, skoro dve trećine na godinu dana ili manje.

Takođe, 22,1 odsto zaposlenih mladih nema pravo na plaćeni godišnji odmor i 29,6 odsto nema pravo na plaćeno bolovanje.

Neformalno zapošljavanje mladih u Srbiji odnosno u sivoj zoni je veoma zastupljeno i na nivou je od 47,4 odsto.

Stopa nezaposlenosti visokoobrazovanih je i dalje visoka i iznosi 32,9 odsto.

Stalna koordinatorka UN u Srbiji Irena Vojačkova Solorano je izjavila da UN ima novi petogodišnji plan koji je dogovoren sa vladom za pomoć mladima na putu zaposlenja.

"U Srbiji još statistika nije mnogo dobra i MOR je aktivan u Srbiji po pitanju pomoći mladima da se zaposle", rekala je Solorano.

Ona kaže da bi "zeleni poslovi" mogli da budu budućnost za mlade u Srbiji.