Kažnjavanje lenjih saradnika može biti kontraproduktivno i možda je bolje jednostavno okrenuti im leđa - objavili su u sredu američki naučnici.
Kažnjavanje lenjih saradnika može biti kontraproduktivno i možda je bolje jednostavno okrenuti im leđa - objavili su u sredu američki naučnici.
Naučnici s Harvarda otkrili su da ljudi koji kažnjavaju svoje kolege, saradnike ili bilo koga drugog od toga ne profitiraju. Takvo ponašanje ne isplati se ni grupi, objavljeno je u časopisu Nature.
"Jednostavno rečeno, pobednici ne kažnjavaju", rekao je David Rand, koji je radio na studiji. "Kažnjavanje može dovesti do spirale odmazde s destruktivnim ishodom za sve uključene."
Kao primer Rand je naveo čestu situaciju koja se događa na radnom mestu.
"Recimo da imate projekat koji morate završiti s nekim drugim, a smatrate da ta osoba ne doprinosi koliko bi trebala. Najbolje bi vam bilo da i vi prestanete sarađivati i odete umesto da trošite mnogo energije na vređanje, pretnje ili agresivne postupke."
"Vreme koje trošite na kažnjavanje moglo bi biti bolje iskorišteno kada biste radili nešto produktivnije", rekao je Rand. Ali to ne znači da treba okrenuti drugi obraz. "Želimo reći da biste trebali raditi samo onoliko koliko radi i vaš partner."
(MONDO)
Naučnici s Harvarda otkrili su da ljudi koji kažnjavaju svoje kolege, saradnike ili bilo koga drugog od toga ne profitiraju. Takvo ponašanje ne isplati se ni grupi, objavljeno je u časopisu Nature.
"Jednostavno rečeno, pobednici ne kažnjavaju", rekao je David Rand, koji je radio na studiji. "Kažnjavanje može dovesti do spirale odmazde s destruktivnim ishodom za sve uključene."
Kao primer Rand je naveo čestu situaciju koja se događa na radnom mestu.
"Recimo da imate projekat koji morate završiti s nekim drugim, a smatrate da ta osoba ne doprinosi koliko bi trebala. Najbolje bi vam bilo da i vi prestanete sarađivati i odete umesto da trošite mnogo energije na vređanje, pretnje ili agresivne postupke."
"Vreme koje trošite na kažnjavanje moglo bi biti bolje iskorišteno kada biste radili nešto produktivnije", rekao je Rand. Ali to ne znači da treba okrenuti drugi obraz. "Želimo reći da biste trebali raditi samo onoliko koliko radi i vaš partner."
(MONDO)
