Zakon je usvojen sa 87 glasova za i 63 protiv i po njemu će kompanije morati da imaju najmanje 30 odsto žena u svojim nadzornim odborima, prenosi Rojters.
Kako se navodi, kompanije koje ne ispune taj cilj moraće muškarca koji napusti Odbor zamene sa ženom ili da to mesto ostave nepopunjeno.