Šta su poslodavci dužni da daju zaposlenima koji rade za praznik? Ne moraju samo da vam isplate duple dnevnice

Ovo su dve stvari koje bi trebalo da vam sleduju od poslodavca ako današnji praznik provodite radno.

Mondo/U. Arsić

Državni praznik Dan primirja ove godine pada na radni dan, pa bi svi oni koji budu danas radili trebalo da dobiju duple dnevnice, koje se isplaćuju kada zaposleni rade na dane koji se obeležavaju neradno, odnosno na državne praznike.

Dan primirja u Prvom Svetskom ratu je državni praznik i zbog toga se praznuje neradno, a mnogi su iskoristili ove dane da naprave pravi mini odmor. Ove godine je 11. novembar pao na ponedeljak, što znači da zaposleni i školarci spajaju ovaj dan sa subotom i nedeljom i tako imaju tri neradna dana.

Duple dnevnice za praznik

Zaposleni ima pravo da odsustvuje sa posla na dan praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi, a za one koji rade propisano je da se ostvaruje pravo na naknadu zarade, odnosno ako radi na dan praznika ostvaruje pravo na uvećanu zaradu za rad na dan praznika samo za onoliko dana koliko je Zakonom propisano da se taj praznik praznuje.

S obzirom da je Zakonom propisano da se državni praznik Dan primirja u Prvom svetskom ratu praznuje jedan dan i pravo na naknadu zarade, odnosno na uvećanu zaradu za rad na ovaj dan državnog praznika zaposleni može da ostvari samo za jedan dan.

Dodatno, poslodavci vam mogu ponuditi i "zamenski" slobodan dan, ukoliko vaše radno vreme ne može drugačije da se organizuje.

BONUS VIDEO:

This browser does not support the video element.

Da li ste znali zašto danas ne idete na posao? Poznati istoričar podsetio na ono što su mnogi zaboravili iz škole - "Ovo je dan pobede, ali i tuge i ponosa!"  Kurir televizija

 (Blic/MONDO/J.D.)