Prodavci u austrijskim maloprodajnim lancima kao što su Bila, Špar, Eurošpar, Interšpar, Hofer i Lidl imaju pravo na minimalnu mesečnu bruto platu od 2.090 do 2.195 evra (oko 1.700 do 1.750 evra neto), a plate uređene kolektivnim ugovorom mogu značajno da porastu sa godinama iskustva i napredovanjem u karijeri.
Kako piše austrijski Hojte, a prenosi slovenački Dnevnik, prodavci bez završene stručne škole raspoređeni su u platni razred A i prema važećem kolektivnom ugovoru imaju pravo na minimalnu bruto platu od 2.090 evra, dok oni sa završenom stručnom školom (platni razred B) radni odnos započinju uz minimalnu bruto platu od 2.195 evra.
Kao i u većini drugih sektora u Austriji, zaposleni u maloprodaji primaju 14 plata godišnje, uključujući regres i božićnicu. Početna plata, naravno, nije konačna. Kako zaposleni stiču radno iskustvo, napreduju u više platne razrede i time povećavaju svoju zaradu.
Neki trgovci svojim zaposlenima nude veće iznose, iako kolektivni ugovor propisuje minimalne moguće plate. Prema podacima Lidla Austrija, početna godišnja bruto plata zaposlenih u njihovim prodavnicama iznosi približno 34.300 evra.
Na konačan iznos na platnom listiću utiče i broj odrađenih sati, a zarada se može dodatno povećati dodacima za rad u večernjim satima i nedeljom.
BONUS VIDEO: