Načelnik generalštaba Miloje Miletić je izjavio da nije realno očekivati da proces profesionalizacije vojske bude završen do 2010, zbog budžeta kojim sistem odbrane sada raspolaže, posebno u uslovima ekonomske krize.
"Profesionalna vojska zahteva stabilno finansiranje i veća finansijska ulaganja, ali je to dugoročno isplativa investicija", ocenio je general-potpukovnik Miletić u intervjuu magazinu Odbrana.
U odnosu na formacijsko brojno stanje, trenutno je u Vojsci Srbije oko 80 odsto profesionalnih pripadnika, a 20 odsto su vojnici na odsluženju vojnog roka.
Prema usvojenom modelu, planirano je da 45 odsto sastava budu profesionalni vojnici, 15 odsto oficiri, 25 odsto podoficiri i 15 odsto civili (vojni službenici).
"Važna je činjenica da je zanimanje za posao profesionalnog vojnika i veće nego što smo očekivali. Na konkurs za popunu oko 2.200 formacijskih mesta javilo se više od 5.000 kandidata, od čega oko 13,5 posto žena. Dakle, ne postoji
nedoumica: profesionalizacija - da ili ne. Pitanje je samo kojim tempom ćemo je sprovesti narednih godina", ocenio je Miletić.
Prema njegovim rečima, s obzirom na trenutne ekonomske okolnosti teško je očekivati da će 2009. godina biti razvojna i realnije je da to bude godina konsolidacije stanja u Vojsci Srbije i održavanja dostignutog stepena razvoja.
On je precizirao da su u ovoj godini prioriteti vojske obuka, pripreme za učešće u mirovnim misijama UN, izrada i usvajanje doktrinarnih dokumenata, postupna profesionalizacija i organizacijska dogradnja komandi, jedinica i ustanova.
Ovu godinu obeležiće i uvođenje novog modela upravljanja obukom, koji sistem obuke usmerava na konkretnu misiju, za razliku od ranijeg modela, kada su se "svi obučavali za sve", dodao je Miletić.
Kako je istakao, postoje dva osnovna zahteva na koje takav sistem obuke treba da odgovori: da obezbedi potrebni nivo interoperabilnosti Vojske Srbije, i da u procesu profesionalizacije obezbedi prelazak na sistem obuke koji odgovara profesionalnoj vojsci.
(Fonet)
"Profesionalna vojska zahteva stabilno finansiranje i veća finansijska ulaganja, ali je to dugoročno isplativa investicija", ocenio je general-potpukovnik Miletić u intervjuu magazinu Odbrana.
U odnosu na formacijsko brojno stanje, trenutno je u Vojsci Srbije oko 80 odsto profesionalnih pripadnika, a 20 odsto su vojnici na odsluženju vojnog roka.
Prema usvojenom modelu, planirano je da 45 odsto sastava budu profesionalni vojnici, 15 odsto oficiri, 25 odsto podoficiri i 15 odsto civili (vojni službenici).
"Važna je činjenica da je zanimanje za posao profesionalnog vojnika i veće nego što smo očekivali. Na konkurs za popunu oko 2.200 formacijskih mesta javilo se više od 5.000 kandidata, od čega oko 13,5 posto žena. Dakle, ne postoji
nedoumica: profesionalizacija - da ili ne. Pitanje je samo kojim tempom ćemo je sprovesti narednih godina", ocenio je Miletić.
Prema njegovim rečima, s obzirom na trenutne ekonomske okolnosti teško je očekivati da će 2009. godina biti razvojna i realnije je da to bude godina konsolidacije stanja u Vojsci Srbije i održavanja dostignutog stepena razvoja.
On je precizirao da su u ovoj godini prioriteti vojske obuka, pripreme za učešće u mirovnim misijama UN, izrada i usvajanje doktrinarnih dokumenata, postupna profesionalizacija i organizacijska dogradnja komandi, jedinica i ustanova.
Ovu godinu obeležiće i uvođenje novog modela upravljanja obukom, koji sistem obuke usmerava na konkretnu misiju, za razliku od ranijeg modela, kada su se "svi obučavali za sve", dodao je Miletić.
Kako je istakao, postoje dva osnovna zahteva na koje takav sistem obuke treba da odgovori: da obezbedi potrebni nivo interoperabilnosti Vojske Srbije, i da u procesu profesionalizacije obezbedi prelazak na sistem obuke koji odgovara profesionalnoj vojsci.
(Fonet)
Pridruži se MONDO zajednici.
