Ministar odbrane Dragan Šutanovac ocenio je danas da je broj žena u sistemu odbrane Srbije i dalje nedovoljan, iako je znatno veći nego pre nekoliko godina.
Na promociji projekta "Podrška integraciji načela rodne ravnopravnosti u reformi sektora bezbednosti na Zapadnom Balkanu" u Domu vojske, Šutanovac je rekao da među profesionalnim vojnicima u Srbiji ima 8,5 odsto žena, među kadetima Vojne akademije ih je 20 odsto, dok je od 109 državnih službenika u Ministarstvu odbrane 98 žena.
Šutanovac je ocenio da žene u sistemu odbrane Srbije imaju važnu ulogu ali i zadatak da unesu novi kvalitet u taj sektor jer, u savremenim i reformisanim sistemima, najznačajniju ulogu igra znanje i sposobnost, a ne pol osobe.
Ministar je podsetio da je, nakon završetka procesa profesionalizacije Vojske Srbije, ženama u Srbiji omogućeno da, u skladu sa svojim afinitetima, aktivnije učestvuju u radu sistema odbrane i pozvao žene da tu šansu iskoriste.
"Zato drage dame, tu šansu ne smete propustiti jer u našem sistemu, ne samo deklarativno, već suštinski - dame biraju", rekao je Šutanovac.
Predstavnici ministarstava odbrane BiH, Makedonije, Crne Gore, Srbije i Programa UN za razvoj (UNDP) potpisali su danas zajedničku izjavu čime je počela primena projekta "Podrška integraciji načela rodne ravnopravnosti u reformi sektora bezbednosti na Zapadnom Balkanu". Šutanovac je ocenio da žene u sistemu odbrane Srbije imaju važnu ulogu ali i zadatak da unesu novi kvalitet u taj sektor jer, u savremenim i reformisanim sistemima, najznačajniju ulogu igra znanje i sposobnost, a ne pol osobe.
Ministar je podsetio da je, nakon završetka procesa profesionalizacije Vojske Srbije, ženama u Srbiji omogućeno da, u skladu sa svojim afinitetima, aktivnije učestvuju u radu sistema odbrane i pozvao žene da tu šansu iskoriste.
"Zato drage dame, tu šansu ne smete propustiti jer u našem sistemu, ne samo deklarativno, već suštinski - dame biraju", rekao je Šutanovac.
Osnovni cilj projekta je podrška uspostavljanju struktura nadležnih za rodnu ravnopravnost, reformi kadrovske politike u pravcu većeg privlačenja i zadržavanja žena u oružanim snagama kao i promeni u organizacionoj kulturi u sektoru bezbednosti. Predviđeno je da projekat traje do 2014. godine.
Vojni ataše Norveške u Beogradu pukovnik Esben As rekao je da je u vojsci njegove zemlje odnedavno ženama omogućeno da obavljaju sve borbene dužnosti kao i muškarci, pa i da budu borbeni piloti ili komandanti borbenih jedinica.
On je rekao da sve žene starije od 18 godina u Norveškoj prolaze proces regrutacije ali da, za razliku od muškaraca, još uvek nisu obavezne da služe vojni rok, već to mogu da učine ako žele.
Ambasador Švedske u Srbiji Krister Asp ocenio je da su žene u sistemu odbrane veoma bitni akteri a da je njihova uloga u rešavanju konflikata i izgradnji mira nezamenljiva.
Stalni predstavnik UNDP u Srbiji Vilijam Infante ocenio je da će veće uključivanje žena i ostvarivanje rodne ravnopravnosti u sistemu odbrane doprineti stabilnosti i bezbednosti čitavog regiona.
(Beta)
