Kompanije na Volstritu neće ove godine moći da isplate svojim menadžerima velike bonuse zbog pogoršanja finansijske situacije.
Premije rukovodiocima i saradnicima vodećih američkih finansijskih firmi biti snižene prosečno za 20 do 30 odsto u poređenju sa 2010, prognozirala je konsultantska firma "Džonson asošijets".
Smanjenje bonusa, koji ne uključuju plate zaposlenih, predstavlja odraz pogoršanja finansija mnogih banaka i investicionih kompanija. Sem smanjenja bonusa, finansijske kompanije smanjuju i broj zaposlenih i pokušavaju da uštede i na drugim rashodima, objavljeno je na sajtu finmarket.ru, pozivajući se na pisanje "Volstrit džornala"
"Početak ove godine je za Volstrit mnogo obećavao, ali nade u velike bonuse od letos postaju sve mračnije", ukazao je izvršni direktor "Džonsona" Alan Džonson.
Prosečna premija jednog izvršnog direktora će ove godine iznositi oko 900.000 dolara, što je smanjenje u odnosu na 1,2 miliona dolara u 2010, rekao je Džonson.
Kvartalna prognoza kompanije "Džonson asošijets" isplata bonusa zasnovana je na raspoloživim slobodnim podacima i poverljivim anketama zaposlenih u investicionim i komercijalnim bankama i kompanijama za upravljanje aktivama.
Najveće smanjenje bonusa, za 45 odsto, pretrpeće ove godine trgovci obveznicama s fiksnim prinosom, dok će premije brokera na tržištu akcija i vodećih menadžera investicionih kompanija opasti za 20-30 odsto.
Kompanija "Džonson", međutim, ne isključuje mogućnost blagog povećanja bonusa u oblasti bankarskih usluga stanovništvu i pružanja finansijskih saveta veoma bogatim klijentima, mada to povećanje verovatno neće biti veće od pet odsto.
U 2012. bi trebalo da dođe do znatnog povećanja bonusa kao rezultat smanjenja broja zaposlenih jer će ukupan obim premija biti raspodeljen među manjim brojem saradnika.
Tokom poslednja dva meseca širom sveta je protutnjao talas protesta protiv Volstrita.
Akcija pod nazvom "Okupirajmo Volstrit" počela je u Njujorku gde su oni, koji sebe nazivaju "99 odsto" izašli na ulice u znak protesta protiv ekonomske politike preostalih jedan odsto bogatih Amerikanaca koji u svojim rukama drže više od 90 odsto nacionalnog bogatstva. Oni su time pokušali da privuku pažnju američkih vlasti na socijalne probleme stanovništva, nezaposlenost koja premašuje devet odsto, korupciju, nasilje korporacija i skupo obrazovanje.
(Tanjug)
Smanjenje bonusa, koji ne uključuju plate zaposlenih, predstavlja odraz pogoršanja finansija mnogih banaka i investicionih kompanija. Sem smanjenja bonusa, finansijske kompanije smanjuju i broj zaposlenih i pokušavaju da uštede i na drugim rashodima, objavljeno je na sajtu finmarket.ru, pozivajući se na pisanje "Volstrit džornala"
"Početak ove godine je za Volstrit mnogo obećavao, ali nade u velike bonuse od letos postaju sve mračnije", ukazao je izvršni direktor "Džonsona" Alan Džonson.
Prosečna premija jednog izvršnog direktora će ove godine iznositi oko 900.000 dolara, što je smanjenje u odnosu na 1,2 miliona dolara u 2010, rekao je Džonson.
Kvartalna prognoza kompanije "Džonson asošijets" isplata bonusa zasnovana je na raspoloživim slobodnim podacima i poverljivim anketama zaposlenih u investicionim i komercijalnim bankama i kompanijama za upravljanje aktivama.
Najveće smanjenje bonusa, za 45 odsto, pretrpeće ove godine trgovci obveznicama s fiksnim prinosom, dok će premije brokera na tržištu akcija i vodećih menadžera investicionih kompanija opasti za 20-30 odsto.
Kompanija "Džonson", međutim, ne isključuje mogućnost blagog povećanja bonusa u oblasti bankarskih usluga stanovništvu i pružanja finansijskih saveta veoma bogatim klijentima, mada to povećanje verovatno neće biti veće od pet odsto.
U 2012. bi trebalo da dođe do znatnog povećanja bonusa kao rezultat smanjenja broja zaposlenih jer će ukupan obim premija biti raspodeljen među manjim brojem saradnika.
Tokom poslednja dva meseca širom sveta je protutnjao talas protesta protiv Volstrita.
Akcija pod nazvom "Okupirajmo Volstrit" počela je u Njujorku gde su oni, koji sebe nazivaju "99 odsto" izašli na ulice u znak protesta protiv ekonomske politike preostalih jedan odsto bogatih Amerikanaca koji u svojim rukama drže više od 90 odsto nacionalnog bogatstva. Oni su time pokušali da privuku pažnju američkih vlasti na socijalne probleme stanovništva, nezaposlenost koja premašuje devet odsto, korupciju, nasilje korporacija i skupo obrazovanje.
(Tanjug)
