- Nemačka razmatra rad do 12 sati dnevno i obračun radnog vremena na nedeljnom nivou, što podržavaju poslodavci, a sindikati upozoravaju na posledice po radnike.
- Od januara 2027. kvota za radnike sa Zapadnog Balkana mogla bi da padne sa 50.000 na 25.000, što bi pogodilo i državljane Srbije.
- Istovremeno, zemlji nedostaje oko 148.000 kvalifikovanih radnika, a pooštravaju se i pravila za ispit iz nemačkog jezika DTZ.
Nemačka razmatra niz promena koje bi mogle uticati na strane radnike, uključujući i državljane Srbije. Među predlozima su mogućnost produženja radnog dana na 12 sati, smanjenje kvote za zapošljavanje radnika sa Zapadnog Balkana, kao i stroža pravila za polaganje ispita iz nemačkog jezika.
O promenama je govorio novinar Dojče velea Mehmed Smajić, istakavši kako se Nemačka istovremeno suočava sa velikim nedostatkom radne snage.
Prema navedenim procenama, zemlji nedostaje oko 148.000 kvalifikovanih radnika potrebnih za realizaciju velikih infrastrukturnih projekata.
Nemačka vlada razmatra izmene Zakona o radnom vremenu kojima bi se u određenim okolnostima omogućio rad do 12 sati dnevno.
Prema trenutnim pravilima, radno vreme po pravilu ne sme biti duže od osam sati dnevno, a može se produžiti na deset sati ako se prosečno radno vreme naknadno izjednači u propisanom periodu.
Predložene izmene predviđaju obračun radnog vremena na nedeljnom nivou. To bi značilo da bi zaposleni nekim danima mogli raditi duže, dok bi drugim danima imali kraće smene ili više slobodnog vremena.
Poslodavci podržavaju veću fleksibilnost, dok sindikati upozoravaju na moguće posledice po zdravlje radnika i porodični život. Pritom duže smene ne bi nužno značile i veću platu.
Nemačka od januara 2027. planira da smanji godišnju kvotu za dolazak radnika iz zemalja Zapadnog Balkana sa 50.000 na 25.000. Promena bi obuhvatila i državljane Srbije, koji se za zapošljavanje u Nemačkoj mogu koristiti posebnim pravilom koje omogućava dolazak na rad uz pojednostavljenu proceduru.
Prema podacima nemačke Savezne agencije za rad, u septembru je u Nemačkoj bilo zaposleno oko 546.000 ljudi sa Zapadnog Balkana. Njih 53 odsto radilo je na poslovima koji zahtevaju niži nivo kvalifikacija.
Savezna agencija za rad protivi se smanjenju kvote, upozoravajući da bi takva odluka mogla dodatno otežati pronalaženje radnika, posebno u građevinarstvu, saobraćaju, logistici i ugostiteljstvu.
Istovremeno, Nemačka je za infrastrukturne projekte izdvojila 500 milijardi evra, ali bi nedostatak radne snage mogao usporiti njihovu realizaciju.
Prema podacima Instituta nemačke privrede, nedostaje oko 148.000 kvalifikovanih radnika, među kojima su posebno traženi električari, mehaničari i instalateri sistema grejanja i klimatizacije.
Promene se pripremaju i za doseljenike koji polažu ispit iz nemačkog jezika DTZ, kojim se, između ostalog, dokazuje poznavanje jezika na nivou B1. Takva potvrda važna je za ostvarivanje određenih prava boravka i postupke sticanja nemačkog državljanstva.
Prema najavljenim pravilima, koja bi trebalo da se primenjuju od 1. novembra, kandidati više neće moći u potpunosti da preskoče pisani deo ispita i uprkos tome dobiju potvrdu o poznavanju jezika na nivou B1.
Promene se prvenstveno odnose na one koji tek treba da pristupe ispitu. Osobe koje već imaju odgovarajuću potvrdu neće automatski morati ponovo da polažu ispit zbog novih pravila.
BONUS VIDEO:
