Procenjuje se da je oko 70 odsto glasača podržalo plan prema kojem će akcionari dobiti pravo da ulože veto na isplatu kompenzacija i velikih bonusa menadžerima koji dolaze u firmu ili je napuštaju.

Poslovne grupacije smatraju da će ovo naneti štetu konkurentnosti Švajcarske, ali analitičari kažu da obične Švajcarce mnogo više brinu sve izraženije ekonomske podele u zemlji, preneo je Bi-Bi-Si (BBC).

Referendum je održan samo nekoliko dana nakon što je EU usvojila mere o ograničavanju bonusa u bankama.

Prvi zvanični rezultati iz Ženeve, gde je glasanje okončano u podne, pokazuju da je za inicijativu glasalo 76,7 odsto glasača.

Analitički institut "Gfs Bern" uradio je za švajcarsku televiziju projekciju prema kojoj je, na nivou države, predlog podržalo 70 odsto građana koji su izašli na glasanje.

Švajcarci su nezadovoljni zbog toga što je nastavljena praksa isplata milionskih zarada i bonusa menadžerima, iako je bankarski gigant UBS izgubio nekoliko milijardi evra, a hiljade ljudi dobilo otkaze u gigantu farmaceutske industrije "Novartis".

Kao rezultat u Švajcarskoj su sada usvojena neka od najrestriktivnijih pravila o zaradama u korporacijama.

Akcionari dobijaju pravo veta na visinu zarada i zabranjuje se isplata "zlatnih dobrodošlica" i "zlatnih ispraćaja". Menadžeri koji prekrše ova pravila mogu da završe u zatvoru.

Pojedine evropske zemlje, kao što su Holandija i Danska, već su usvojile slične zakone, prema kojima akcionari mogu da ograniče bonuse izvršnih zvaničnika. U SAD i Velikoj Britaniji akcionari mogu da glasaju o tome, ali odluka nije obavezujuća.

Do sada nijedna kompanija nije objavila da će napustiti Švajcarsku ako predlozi budu usvojeni.

U skladu sa švajcarskom tradicijom direktne demokratije, svaka inicijativa za koju se sakupi 100.000 glasova stavlja se na referendum čiji je rezultat obavezujući.

(Srna/Ilustracija: gulvier/Getty Images/Thinkstock)