Sud je u petak presudio da Uber ne može da koristi usluge vozača koje je američka kompanija terirala kao "samozaposlene" (pa im nije plaćala nikakve doprinose niti su imali ikakva radna prava), već da mora da sa njima ima ugovor o minimalnoj plati i plaćenom godišnjem odmoru.

"Nerealno je, po našem mišljenju, negirati da je Uber u poslu kao dobavljač transportnih usluga (a ne 'samo IT kompanija')", presudio je tribunal.

Ova odluka, koja preti samoj suštini ovog koncepta "povezivanja vozača i onih kojima treba vožnja", doneta je na zahtev dvoje vozača koji su slučaj izneli na radni sud u julu, i koji su tražili da imaju prava kao i svi drugi zaposleni u Britaniji, javlja Fortune.com.

"Ovo je monumentalna pobeda koja će imati veoma veliki uticaj na vozače, ali i hiljade drugih koje firme koriste kao lažne samozaposlene", kaže Maria Ludkin, pravni direktor sindikata GMB, koji je slučaj izneo na sud.

Ovakva odluka suda ne pogađa samo Uber, već i mnoge druge firme poput firmi koje raznose hranu, koje zloupotrebljavajući sistem koriste usluge "samozaposlenih" radnika s kojima nemaju nikakve ugovore već rade dan za dan.

Uber, čija se vrednost procenjuje na 62,5 milijardi dolara, i čiji su investitori i Goldman Saks i GV (ranije Google Venture), ima pravne probleme u mnogim delovima sveta u kojima su razvili, ili pokušavaju da nametnu, svoj biznis model korišćenja običnih vozača kao divljih taksista. Presudom mnogi sudova bili su primorani da koriste profesionalne vozače, ili su u tim slučajevima odustajali od poslovanja na određenom tržištu.

U Britaniji se pravdaju da 40.000 vozača koje voze s njima (pravno ne i za njih) "uživaju fleksibilnost da rade kad hoće" (što nije tačno jer postoje penali za kratke "smene"), kao i da zarađuju mnogo više od zakonom zagarantovane minimalne zarade. Najavili su žalbu.