- Bil Gejts smatra da će veštačka inteligencija najduže odolevati u programiranju, biologiji i energetici.
- Kao posebnu oblast izdvaja profesionalni sport, jer ljudi neće želeti da gledaju računare kako igraju bejzbol.
Bil Gejts, suosnivač Majkrosofta, smatra da će veštačka inteligencija u budućnosti moći da obavlja veliki deo poslova koje danas rade ljudi. Kaže da bi samo četiri zanimanja ili oblasti rada mogle biti među onima koja će najduže odolevati promenama koje donosi veštačka inteligencija. Reč je o programiranju, biologiji, energetici i profesionalnom sportu.
Koja bi zanimanja mogla da odole veštačkoj inteligenciji?
Gejts je više puta govorio o tome kako će veštačka inteligencija promeniti tržište rada. Među oblastima koje se često izdvajaju u prikazima njegovih predviđanja nalaze se programiranje, biologija i energetika, dok je profesionalni sport posebno spomenuo kao primer aktivnosti u kojoj će ljudi i dalje želeti da gledaju druge ljude.
Gejts je objasnio da iako će računari moći da obavljaju sve više zadataka, to ne znači da ćemo želeti da im prepustimo baš sve.
"Uzmimo, na primer, bejzbol. Nećemo želeti da gledamo računare kako igraju bejzbol", rekao je Gejts.
Na pitanje da li će nam ljudi u budućnosti uopšte biti potrebni, odgovorio je: "Za većinu stvari neće. Mi ćemo odlučiti šta želimo da zadržimo za sebe, ali proizvodnja, prevoz i uzgoj hrane s vremenom više neće predstavljati velike probleme."
Majkrosoft nudi otpremnine desetinama hiljada zaposlenih
Rasprava o budućnosti rada ponovo je aktuelna nakon vesti da Majkrosoft planira da ponudi dobrovoljne otpremnine za oko 60.000 zaposlenih. Program je deo nastojanja kompanije da poveća efikasnost poslovanja, pri čemu sve važniju ulogu ima veštačka inteligencija.
Majkrosoft zapošljava više od 220.000 ljudi širom sveta, a ponuda bi trebalo da obuhvati više od četvrtine zaposlenih. Prema internom obaveštenju koje je objavio Biznis Insajder, program je namenjen zaposlenima određenih nivoa u Kanadi, Indiji, Ujedinjenom Kraljevstvu i SAD-u.
"Reč je o vremenski ograničenom, dobrovoljnom programu koji zaposlenima koji ispunjavaju uslove omogućava odlazak iz Majkrosofta uz finansijsku podršku i pomoć u planiranju dalje karijere", poručila je Ejmi Kolman, direktorka ljudskih resursa u Majkrosoftu.
BONUS VIDEO:
(Index/MONDO)