Sigurno ste čuli ovo pitanje kada ste otišli na neki razgovor za posao. "Šta je Vaša najveća slabost"? Ovo je trik pitanje, a Sju Elson, savetnica za karijeru i LinkedIn stručnjak, rekla je da na njega postoji odgovor koji će zadovoljiti poslodavce.
"U pitanju jeste trik, i morate da znate kako na njega da odgovorite a da ne upadnete u čestu zamku. Kandidati skoro uvek pokušavaju da se 'izvuku' tako što će dati lažno negativan odgovor, reći će da im je najveća mana što su perfekcionisti, ili što sve uvek moraju da urade pre drugih, zapravo će sebe pohvaliti umesto da iskreno odgovore na pitanje", rekla je ona.
Da biste odgovorili na ovo pitanje u skladu sa željom poslodavca, dobro analizirajte svoju dosadašnju karijeru. Šta je nešto negativno što su drugi ljudi kod vas primetili i skrenuli vam pažnju?
Trik je u tome da pronađete tu slabost, da je pomenete čime ćete iskreno odgovoriti na pitanje, a da onda objasnite kako ste se prilagodili, naučili nove stvari ili veštine, i na taj način je prevazišli.
Uvek dajte i konkretan primer, recite da nešto niste umeli ili mogli pa da ste potom potražili pomoć ili otišli na usavršavanje i sada je i ta prepreka prevaziđena. Izbegnite kritikovanje drugih ljudi i fokusirajte se na sopstvena dostignuća i veštine.
Emotivna inteligencija i snalaženje u timu su sposobnosti koje svaki poslodavac ceni pa ih obavezno podvucite, a kao slabost navedite nešto što nije direktno vezano za poziciju za koju ste se prijavili.
"Na razgovoru za posao će vam uvek postavljati ovakva pitanja, ona su godinama poznata i važno je da se pripremite za njih. Znajte takođe da nije možda važno kako ćete odgovoriti na svako pojedinačno jer će poslodavac gledati i prvi utisak i često na osnovu njega formirati mišljenje o vama", rekla je ona.
Budite bolje informisani od drugih, PREUZMITE MONDO MOBILNU APLIKACIJU.