Jedna nova kanadska studija potvrdila je ono što mnogi direktori, ali i službenici, podozrevaju već godinama - da stresan posao povećava krvni pritisak.
"Ustanovili smo da akumulirana izloženost napetosti vezanoj za posao značajno povećava sistolni krvni pritisak medju službenicima bele rase, njaročito onima koji uživaju malu društvenu podršku na poslu", izjavila je vodja istraživanja dr Šantal Gimon sa Univerziteta Laval iz Kvebeka.
Neke ranije studije, koje su proučavale dejstvo poslovnih pritisaka na krvni pritisak zaposlenih davale su konfliktne rezultate, pa je kanadski tim rešio da još jednom prouči to pitanje kroz istraživanje koje je obuhvatilo 6.719 muških i ženskih službenika, starosti od 18 do 65 godina.
Ispitanici su popunili upitnik o nivou svoje fizičke aktivnosti, eventualnom pušačkom stažu i ostalim faktorima koji bi potencijalno mogli da utiču na krvni pritisak ili doprinesu razvoju neke kardiovaskularne bolesti.
Osim toga, odgovorili su na pitanja o porodičnoj istoriji vezanoj za navedene bolesti, kao i karakteristikama svog posla i društvenog života. Svima njima je takodje u više mahova meren krvni pritisak.
Posle sedam i po godina, muškarci koji su bili izloženi većoj poslovnoj napetosti imali su u proseku pritisak za gotovo dva poena iznad onog koji je beležen kod ostalih ispitanika, što je otprilike ravno razlici koja se javlja izmedju krvnog pritiska onih koji pretežno sede i fizički aktivnih ljudi.
Osim toga, ispitanici koji su bili izloženi najvećim poslovnim stresovima imali su 33 odsto veći rizik da obole od visokog krvnog pritiska.
Ustanovljenja je i veza izmedju stresnih poslova i rasta krvnog pritiska kod ženskih službenika, ali je kod muškaraca taj fenomen bio izrazitiji, napominju kanadski istraživači.
Ipak, najvećem riziku od visokog krvnog pritiska bili su izloženi muškarci i žene koji nisu uživali dovoljnu podršku svojih šefova ili kolega. Šta više, u slučajevima visoke podrške okoline, stresni uslovi na poslu nisu izazivali rast krvnog pritiska.
Na osnovu ovih nalaza, kanadski istraživači poručuju da bi mere preduzete radi smanjenja stresnosti poslovnog ambijenta mogle da imaju značajan pozitivan efekat na krvni pritisak zaposlenih.
(Tanjug)
"Ustanovili smo da akumulirana izloženost napetosti vezanoj za posao značajno povećava sistolni krvni pritisak medju službenicima bele rase, njaročito onima koji uživaju malu društvenu podršku na poslu", izjavila je vodja istraživanja dr Šantal Gimon sa Univerziteta Laval iz Kvebeka.
Neke ranije studije, koje su proučavale dejstvo poslovnih pritisaka na krvni pritisak zaposlenih davale su konfliktne rezultate, pa je kanadski tim rešio da još jednom prouči to pitanje kroz istraživanje koje je obuhvatilo 6.719 muških i ženskih službenika, starosti od 18 do 65 godina.
Ispitanici su popunili upitnik o nivou svoje fizičke aktivnosti, eventualnom pušačkom stažu i ostalim faktorima koji bi potencijalno mogli da utiču na krvni pritisak ili doprinesu razvoju neke kardiovaskularne bolesti.
Osim toga, odgovorili su na pitanja o porodičnoj istoriji vezanoj za navedene bolesti, kao i karakteristikama svog posla i društvenog života. Svima njima je takodje u više mahova meren krvni pritisak.
Posle sedam i po godina, muškarci koji su bili izloženi većoj poslovnoj napetosti imali su u proseku pritisak za gotovo dva poena iznad onog koji je beležen kod ostalih ispitanika, što je otprilike ravno razlici koja se javlja izmedju krvnog pritiska onih koji pretežno sede i fizički aktivnih ljudi.
Osim toga, ispitanici koji su bili izloženi najvećim poslovnim stresovima imali su 33 odsto veći rizik da obole od visokog krvnog pritiska.
Ustanovljenja je i veza izmedju stresnih poslova i rasta krvnog pritiska kod ženskih službenika, ali je kod muškaraca taj fenomen bio izrazitiji, napominju kanadski istraživači.
Ipak, najvećem riziku od visokog krvnog pritiska bili su izloženi muškarci i žene koji nisu uživali dovoljnu podršku svojih šefova ili kolega. Šta više, u slučajevima visoke podrške okoline, stresni uslovi na poslu nisu izazivali rast krvnog pritiska.
Na osnovu ovih nalaza, kanadski istraživači poručuju da bi mere preduzete radi smanjenja stresnosti poslovnog ambijenta mogle da imaju značajan pozitivan efekat na krvni pritisak zaposlenih.
(Tanjug)
Pridruži se MONDO zajednici.