Drugostepeni sud u Berlinu dao je za pravo poslodavcu koji je dao otkaz blagajnici koja je 31 godinu radila u samousluzi, zato što je proneverila 1.30 evra.
Barbaru E. je poslodavac, lanac samousluga Kajzer's (Kaiser's), optužio da je upotrebila za ličnu korist dva bona, vrednosti 48 i 82 evro centa, koje je dobio kupac koji je vratio neke boce, a koji je zaboravio da ih ponese.
Kasirka je, bez upozorenja, dobila otkaz u januaru prošle godine, a sud je sada oceio da je otpuštanje bilo zasnovano jer je potkrepljeno podacima iz kase i svedočenjima.
"Vlasništvo poslodavca nije na raspolaganju zaposlenih, bez obzira na to koliki je iznos u pitanju, čak i ako je slučaj star", navodi se u obrazloženju presude i dodaje da je tu reč o "nepopravivom gubitku poverenja" između poslodavca i zaposlenog.
(Beta/MONDO)
Barbaru E. je poslodavac, lanac samousluga Kajzer's (Kaiser's), optužio da je upotrebila za ličnu korist dva bona, vrednosti 48 i 82 evro centa, koje je dobio kupac koji je vratio neke boce, a koji je zaboravio da ih ponese.
Kasirka je, bez upozorenja, dobila otkaz u januaru prošle godine, a sud je sada oceio da je otpuštanje bilo zasnovano jer je potkrepljeno podacima iz kase i svedočenjima.
"Vlasništvo poslodavca nije na raspolaganju zaposlenih, bez obzira na to koliki je iznos u pitanju, čak i ako je slučaj star", navodi se u obrazloženju presude i dodaje da je tu reč o "nepopravivom gubitku poverenja" između poslodavca i zaposlenog.
(Beta/MONDO)
Pridruži se MONDO zajednici.