Svim radnicima "Zastavnih" preduzeća, koji su se nedavno izjasnili za jednu od četiri opcije socijalnog programa, uplaćene su otpremnine.
Njima je prekinut radni odnos zaključno sa 31. avgustom, izjavio je pomoćnik generalnog direktora Grupe "Zastava vozila" za kadrovske poslove Todor Rakočević.
Prema njegovim rečima, od 1.825 radnika u šest "Zastavinih" preduzeća njih 524 se izjasnilo za dobrovoljni odlazak, a najviše ih je izabralo opciju pet godina do penzije.
"Izjašnjavajući se za tu opciju radnici su dobili šest prosečnih bruto zarada odnosno po 368.394 dinara, a do sticanja prava na penzionisanje mesečno će dobijati 60 odsto od prosečne zarade u Srbiji", rekao je Rakočević.
Manji broj radnika izjasnio se i za ostale tri opcije - 10 prosečnih zarada odnosno po 613.000 dinara, 300 evra po godini staza, kao i za opciju dve godine do penzije. Ima radnika kojima je nekoliko meseci ostalo do penzionisanja i oni su uglavnom odabrali opciju - 300 evra po godini staža, što znači da su dobili blizu 12.000 evra u dinarskoj protivvrednosti.
Prema rečima Rakočevića, za socijalni program izjašnjavali su zaposleni u Grupi "Zastava vozila", preduzećima "Zastava automobili", "Zastava Kamioni", "Specijalna vozila Sombor", "Zastava INPRO" i u "Zastavinoj" Medicini rada.
"Među 524 radnika koji su se izjasnili za socijalni program, najviše ih je iz fabrike 'Zastava Kamioni'- više od 300", rekao je Rakočević.
Od 1.300 radnika koliko ih je ostalo u "Zastavinim" društvima, najviše ih je - oko 400 u fabrici "Zastava Kamioni" u kojoj se nadaju da će da će naći strateškog partnera.
