Bravo za ministarku! Ubrala 10 gajbi bresaka

Na inicijativu Kovačevićeve jutros je na Plantažama breskve bralo oko 200 zaposlenih iz Ministarstva rada i socijalnog staranja, Fonda PIO, Centra za socijalni rad, Zavoda za zapošljavanje i još nekoliko džavnih institucija.

Kovačević je saopštila da su zaposleni u Ministarstvu i povezanim institucijama jutros u šest sati došli da daju podršku ljudima koji rade na plantažama.

"Došli smo da ljudi iz Ministarstva vide koje je ovo bogatstvo koje imaju plantaže breskve i vinograda i da se uvjerimo kakvi su uslovi za rad, koliko se može zaraditi i da razgovaramo sa radnicima”, rekla je Kovačević novinarima i ocijenila da je situacija dosta zadovoljavajuća

Od nekih 500 ljudi, 400 je iz Crne Gore. Od toga je 160 sa sjevera, a tu je najveći broj iz Bijelog Polja, njih 70. Može da se zaradi od deset, do 15, 20 eura, zavisno koliko ko ubere”, kazala je Kovačević i navela da je 100 gajbi negdje oko 12 do 13 eura.

“Ima ljudi koji mogu da zarade od 12 do 15 eura, a imamo i rekordere iz Bijelog Polja, dva brata, koji su u utorak ubrali 300 gajbi. Svako diktira svoj tempo rada, zadovoljni su smještajem i hranom, što je mnogo bitno”, rekla je Kovačević.

Zaposleni iz Ministarstva i povezanih institucija koji su došli da pomognu radnicima bili su raspoređeni na dvije lokacije. Jedni su bili na vinogradima kod Šipčanika, gdje su čistili pera i vezali loze, dok su drugi brali breskve. Radnicima na plantažama pomoć su pružili poslanici Demokratske partije socijalista (DPS), Predrag Sekulić, Miodrag Vuletić, Radovan Obradović i Nikola Gegaj.

Kovačević je rekla da su zaposleni iz Ministarstva, Fonda rada, Fonda penzijskog invalidskog osiguranja (PIO), Agencije za mirno rješavanje sporova, zavoda za socijalnu i dječiju zaštitu i za zapošljavanje došli da pošalju poruku studentima i srednjoškolcima da ipak dođu i da nije teško raditi.

“Vidite ladovina je, čisto je, nema zmija, tako da je dosta pristojno”, rekla je Kovačević.

Na pitanje da li su se neki od radnika žalili na bilo šta, Kovačević je odgovorila da nije bilo žalbi.

“Trebalo im je vremena da se obuče nekoliko dana, ali sami diktiraju tempo. Jedna gajba je 18 centi. Ako uberu 50 gajbi imaju deset ili 15 eura, a ako uberu 100 gajbi imaju blizu 20 eura. Rade dvokratno od pet sati do devet sati i od 17 sati do 21 sat”, rekla je Kovačević.

Ona je saopštila da su radnici zadovoljni smještajem i hranom i da ima dosta starijih kojima je malo teže, dok je mlađima i studentima lakše. Kovačević je rekla da joj je dosta radnika uputilo razna pitanja.

“Uzela sam telefone da ljude pozovem. Bila je i jedna samohrana majka sa petoro djece na berbi breskve. Rekla sam da ću je primiti na razgovor”, navela je Kovačević.

Ona je dodala da će zaposleni iz Ministarstva ponovo doći za jedan vikend kada bude berba grožđa i da će ostati duže.

Na Birou rada Crne Gore je preko 35 hiljada nezaposlenih, a oko 12 hiljada je visokoškolaca.

“Ovo je sezonski posao, ali koji može da traje skoro deset mjeseci. Znači pauza je samo dva mjeseca. Moj poziv za radnike iz Crne Gore da dođu da rade na plantažama je bio zato što mi je smetalo da je ranijih godina toliko ljudi bilo sa strane, a najmanje iz Crne Gore”, rekla je Kovačević.

Ona smatra da to ipak neće riješiti problem nezaposlenosti u Crnoj Gori.

“Očekujem da će Crna Gora ipak stvoriti uslove da do kraja godine bude veliki broj investicija i da se zaposli veliki broj ljudi. Najveći problem u našoj državi su visokoškolci i u tom cilju treba ići na reformu upisne politike na Univerzitetu Crne Gore. Školujemo ljude za koje nemamo posla”, upozorila je Kovačević.

Ona je rekla da postoji veliki broj visokoškolaca koji će teško naći posao.

“Međutim, investicije u turizam, autoput, poljoprivredu će ipak stvoriti uslove da se jedan broj ljudi zaposli. Ali država mora da vodi aktivnu politiku da bi mogla da zaposli ljude koji su završili fakultete”, kazala je Kovačević.

Ona je pozvala sve zainteresovane da se javljaju na oglase i prihvataju poslove koje im nudi Kineske korporacija za izgradnju puteva i mostova (CRBC), jer je dogovor da više od 30 odsto radnika iz Crne Gore nađu zaposlenje na izgradnji autoputa.

Izvršni direktor Plantaža, Verica Maraš je kazala da se za 30 godina, koliko radi u toj kompaniji, ne sjeća slične akcije.

"Ovo je nešto što je bila praksa dok smo živjeli i radili u socijalizmu. Od kraja devedesetih, nažalost, ovakve se stvari nijesu dešavale", rekla je Maraš.

Ona je saopštila da je pored 700 stalnih radnika, zaposleno skoro 500 sezonaca, od čega su 80 stranci, a ostalo crnogorskih građani.

Maraš je rekla da su se državni službenici odlično snašli u berbi.