• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Novčani bonusi za sve zaposlene kompanije Al Dahra

Izvor Promo

Kompanija Al Dahra, međunarodna korporacija specijalizovana za agrobiznis i inovativna prehrambena rešenja, nagradila je sve svoje zaposlene dodatnim bonusima u znak zahvalnosti na izuzetnoj požrtvovanosti i vrednom radu u prethodnom periodu.

 Novčani bonusi za sve zaposlene kompanije Al Dahra Izvor: Promo

Ovakva vrsta podsticaja, kako ističu iz kompanije, prati ekonomske i inflatorne trendove na tržištu, a dobro će poslužiti pred predstojeće novogodišnje i božićne praznike.

Prvi bonus u iznosu od jedne polovine plate će biti isplaćen u novembru, dok će druga polovina biti dodeljena zaposlenima u januaru 2023. To praktično znači da će, u naredna tri meseca, svi zaposleni kompanije Al Dahra dobiti ukupan bonus u visini jedne mesečne plate.

Izvor: Promo

„Uprkos nepovoljnim uslovima i nezapamćenoj suši koja je uticala na sva poljoprivredna dobra u zemlji, uspeli smo da ostvarimo veoma dobre prinose. To je rezultat strateškog planiranja, upotrebe pametnih tehnologija, ali pre svega, neumornog rada i vrhunskog profesionalizma naših zaposlenih“, izjavio je Dušan Radičević, generalni direktor kompanije Al Dahra Srbija, i dodao: „Briga o zaposlenima za nas je veoma važna. Želimo da pružimo dobar primer i drugim kompanijama kako bismo zajedno podigli standarde poslovanja u našoj zemlji.“

U prve tri godine poslovanja u Srbiji, Kompanija Al Dahra je investirala 60 miliona evra, a tokom 2022. uložila je dodatnih oko 25 miliona evra u modernizaciju proizvodnje, razvoj infrastrukture i kupovinu novih mašina. Iz kompanije ističu da i u narednoj godini planiraju kapitalne investicije.

Izvor: Promo

Tagovi

Komentari 0

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

special image