Kako su naveli iz Ministarstva u odgovoru za MONDO, predlagač zakona bilo je Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja koje ga je uputilo Vladi Republike Srbije. Nakon što ga je Vlada usvojila u formi Predloga zakona o roditeljima-negovateljima i negovateljima, dokument je upućen Narodnoj skupštini na razmatranje i usvajanje.
"Predmetni zakon je objavljen u ‘Službenom glasniku RS’ broj 63/2026 dana 18. jula 2026. godine, stupio je na snagu osmog dana od objavljivanja, a primenjivaće se počev od 1. oktobra 2026. godine", navedeno je u odgovoru Ministarstva.
To znači da je zakon već prošao celokupnu proceduru i stupio na snagu, dok će građani prava predviđena njegovim odredbama moći da ostvaruju od početka oktobra.
Javna rasprava trajala od 17. aprila do 7. maja
Iz Ministarstva su takođe podsetili da je tokom postupka usvajanja zakona, na osnovu zaključka Vlade Republike Srbije, sprovedena i javna rasprava koja je trajala je od 17. aprila do 7. maja 2026. godine, a nacrt zakona je tom prilikom predstavljen široj javnosti.
Devet uslova za dobijanje statusa
Uslovi za priznavanje statusa roditelja-negovatelja utvrđeni su članom 4. Zakona. Prema odgovoru Ministarstva dostavljenom MONDU, podnosilac zahteva mora da ispunjava sledeće uslove:
- da je državljanin Republike Srbije;
- da je punoletan;
- da ima poslovnu sposobnost;
- da nije lišen roditeljskog prava;
- da ima prijavljeno prebivalište na istoj adresi sa detetom ili osobom iz člana 2. ovog zakona u Republici Srbiji;
- da živi u zajedničkom domaćinstvu sa detetom ili osobom iz člana 2. ovog zakona u Republici Srbiji;
- da je sposoban za pružanje potrebne pomoći i nege;
- da nije zaposlen, odnosno radno angažovan po bilo kom osnovu u skladu sa zakonom, niti da obavlja preduzetničku
- delatnost, samostalnu delatnost ili neku drugu profesionalnu delatnost;
- da nije korisnik penzije.
Jedno od ključnih pitanja jeste da li će pravo na status roditelja-negovatelja moći da ostvare roditelji koji su zaposleni ili povremeno radno angažovani.
Iz Ministarstva su za MONDO dali nedvosmislen odgovor: "Roditelji koji su zaposleni ili povremeno radno angažovani ne mogu da ostvare status roditelja-negovatelja.“
Zakonom je određeno i starosno ograničenje za korišćenje ovog prava. Kako je navedeno u odgovoru Ministarstva, pravo na status roditelja-negovatelja i negovatelja priznaje se do navršene 65. godine života.
BONUS VIDEO:
(MONDO)
