• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Otpremnine i nadoknade za radnike Zastave

Mlađan Dinkić izjavio je da je Ministarstvo sindikatima u "Zastavi" ponudilo aneks socijalnog programa kojim bi se rešio problem ljudi kojima je ostalo manje od pet godina radnog staža do penzije.

Ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić izjavio je u utorak da je Ministarstvo sindikatima u "Zastavi" ponudilo aneks socijalnog programa kojim bi se rešio problem ljudi kojima je ostalo manje od pet godina radnog staža do penzije.

"Predložili smo im aneks ugovora kojim se precizira Protokol potpisan u maju mesecu sa svim sindikatima. Najveća novina je da nudimo posebnu otpremninu na dobrovoljnoj osnovi svim radnicima kojima je ostalo manje od pet godina do penzije", kazao je Dinkić agenciji Beta.

Radnici koji se odluče na taj način rešavanja svog statusa dobiće jednokratnu otpremninu koja u ovom trenutku isnosi oko 2.700 evra i mesečnu naknadu koja je surogat penzije koja bi se isplaćivala do odlaska u penziju, a iznosila bi 60 odsto od prosečne plate u Republici Srbiji.

Ukoliko sindikati "Zastave" prihvate ovaj predlog Ministarstva, tokom razgovora u sredu mogao bi biti potpisan aneks protokola kojim će, praktično, biti rešen status zaposlenih u "Zastavi" pre potpisivanja ugovora sa italijanskim "Fijatom".

"Ova posebna naknada bi se isplaćivala svakog meseca preko Nacionalne službe za zapošljavanje i sami zaposleni bi uplaćivali dopinose za penziono osiguranje do odlaska u penziju", dodao je Dinkić.

Ministarstvo je ranije predlagalo izmene Zakona o zapošljavanju kojima bi se radnicima u preostalim društvenim preduzećima u restrukturiranju koji imaju manje od pet godina radnog staža dokupio staž.

"Našli smo rešenje koje ne bi zahtevalo promenu Zakona već bi se do toga došlo podzakonskim aktom kojim se uređuje pitanje viška zaposlenih u društvenim preduzećima u procesu restrukturiranja", objasnio je Dinkić i procenio da je reč o oko 30.000 ljudi koji bi na ovaj način rešili status.

Prema njegovim rečima, takvim rešenjem ne bi se stavljali u neravnopravan položaj zaposleni u drugim preduzećima i sektorima što je bila osnovna mana "ukoliko bi se odredbe o dokupu staža uvrstile u Zakon".

"Ideja je da se pomogne onima koji su, zapravo, jedini ugroženi, a to su oni koji ne mogu da prate tempo novih tehnologija koje će u procesu privatizacije zahtevati novi vlasnici", dodao je Dinkić.

(Beta)

Komentari 0

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

special image