Skoro 80 odsto zaposlenih u Srbiji nikada nije zloupotrebilo bolovanje, odnosno iskoristilo ga umesto slobodnog dana, pokazali su rezultati istraživanja o zloupotrebi bolovanja koje je sproveo sajt za zapošljavanje "Infostud"
Skoro 80 odsto zaposlenih u Srbiji nikada nije zloupotrebilo bolovanje, odnosno iskoristilo ga umesto slobodnog dana, pokazali su rezultati istraživanja o zloupotrebi bolovanja koje je sproveo sajt za zapošljavanje "Infostud"- www. poslovi.infostud.com.
Svaki peti ispitanik odgovorio je da je to veoma retko činio ili samo onda kada mu je "predah bio neophodan“ ili mu "godišnji odmor nije bio dovoljan“.
Oko 77 odsto ispitanika mora da donese lekarsku potvrdu ili drugi dokaz kako bi opravdao dane kada je odsustvovao sa posla, a svaki deseti poslodavac ne proverava kada i koliko se ovi dani koriste, navedeno je u saopštenju Infostuda.
Skoro 13 odsto zaposlenih ima potpunu slobodu prilikom uzimanja bolovanja, a rezultati su pokazali da su posledice "lažiranja" bolovanja različite.
Kod trećine poslodavaca ne postoje nikakve posledice za to, dok 23 odsto ispitanika dobije opomenu samo ukoliko preteraju u broju dana koje zloupotrebe.
U četvrtini slučajeva kazne su novčane prirode, neretko se dešavaju i suspenzije sa posla, a nije zanemariv ni broj onih koji, zbog dokazane zloupotrebe bolovanja, odmah dobijaju otkaz.
Oko 12 odsto ispitanika navelo je da uopšte i nema godišnji odmor, a skoro polovina njih kazala je da za godišnji odmor na raspolaganju ima manje dana od zakonskog minimuma.
Jedan deo učesnika u anketi ogovorio je da uopšte nema plaćen godišnji odmor, dok trećina tokom korišćenja odmora dobija samo deo od svoje uobičajene zarade.
U anketi o korišćenju bolovanja koju je Infostud sproveo tokom oktobra i novembra prošle godine učestvovalo je 504 posetilaca sajta poslovi.infostud.com, koji je jedan od najposećenijih sajtova za zapošljavanje u Srbiji.
(Tanjug)
Svaki peti ispitanik odgovorio je da je to veoma retko činio ili samo onda kada mu je "predah bio neophodan“ ili mu "godišnji odmor nije bio dovoljan“.
Oko 77 odsto ispitanika mora da donese lekarsku potvrdu ili drugi dokaz kako bi opravdao dane kada je odsustvovao sa posla, a svaki deseti poslodavac ne proverava kada i koliko se ovi dani koriste, navedeno je u saopštenju Infostuda.
Skoro 13 odsto zaposlenih ima potpunu slobodu prilikom uzimanja bolovanja, a rezultati su pokazali da su posledice "lažiranja" bolovanja različite.
Kod trećine poslodavaca ne postoje nikakve posledice za to, dok 23 odsto ispitanika dobije opomenu samo ukoliko preteraju u broju dana koje zloupotrebe.
U četvrtini slučajeva kazne su novčane prirode, neretko se dešavaju i suspenzije sa posla, a nije zanemariv ni broj onih koji, zbog dokazane zloupotrebe bolovanja, odmah dobijaju otkaz.
Oko 12 odsto ispitanika navelo je da uopšte i nema godišnji odmor, a skoro polovina njih kazala je da za godišnji odmor na raspolaganju ima manje dana od zakonskog minimuma.
Jedan deo učesnika u anketi ogovorio je da uopšte nema plaćen godišnji odmor, dok trećina tokom korišćenja odmora dobija samo deo od svoje uobičajene zarade.
U anketi o korišćenju bolovanja koju je Infostud sproveo tokom oktobra i novembra prošle godine učestvovalo je 504 posetilaca sajta poslovi.infostud.com, koji je jedan od najposećenijih sajtova za zapošljavanje u Srbiji.
(Tanjug)
