Članice EU odobrile su novi program radnih viza za visokokvalifikovane radnike, takozvnu "plavu kartu", kako bi privukla stručnjake iz različitih delova sveta.
Članice EU su odobrile i sistem kazni za poslodavce koji zapošljavaju radnike "na crno", čiji je cilj da se suzbije ilegalna imigracija.
Prema programu za radne vize, visokokvalifikovanim radnicima će biti izdavane vize na više godina kako bi mogli da rade i da se slobodno kreću unutar EU. U programu ne učestvuju Velika Britanija, Irska i Danska.
EU uvođenjem takozvane "plave karte" želi da privuče inženjere, lekare, stručnjake za informatiku, naučne istraživače i druge stručnjake iz Indije, Kine i drugih zemalja, pošto je suočena sa nedovoljnim brojem visokokvalifikovanih radnika jer je stanovništvo EU sve starije.
Plan je sličan programima koji postoje u SAD, Australiji i Kanadi.
"Imigracija visokokvalifikovanih radnika u Evropu povećava našu konkurentnost i ekonomski rast", rekao je evropski komesar pravde i unutrašnjih poslova Žak Baro.
Baro je rekao da su takvi imigranti "uvek dobrodošli u EU".
Zvaničnici EU su rekli da će novi program značiti manja ograničenja i ravnopravan položaj visokokvalifikovanih stranih radnika u EU, čime će se izbeći da se članice Unije nadmeću kako bi privukle talentovane ljude.
Viza će važiti do četiri godine i moći će da se obnovi na osnovu trajanja ugovora o radu. Visokokvalifikovani radnici koji dobiju vize, moći će da dovedu članove porodice u zemlju EU u kojoj rade, i oni će, takođe, uživati beneficije kao i nosilac vize, zavisno od nacionalnih propisa.
Visokokvalifikovani radnici će uživati socijalne beneficije i prava kao zaposleni, koje imaju građani EU. Oni će prvobitno morati da provedu dve godine u jednoj članici EU a zatim će moći da se presele u drugu ako tamo pronađu posao.
Biće im ponuđene plate koje će biti najmanje 1,5 puta veće od prosečne godišnje bruto plate u zemlji u kojoj su zaposleni.
Vlasti članica EU je dat rok od dve godine da nacionalno zakonodavstvo usklade da novim programom za vize, i odlučivaće koliko će radnih viza izdavati.
Članice EU će odobriti ili odbaciti zahtev za vizu u periodu od 90 dana.
Radno sposobno stanovništvo će se u EU smanjiti za više od 50 miliona ljudi do 2050. godine a mnogi zvaničnici EU smatraju da će stalan priliv doseljenika ublažiti posledice niskog nataliteta u Uniji i problem stanovništva koje stari.
Prema podacima iz 2008. godine, u EU je 225 miliona radno sposobnih ljudi.
Plan za kažnjavanje poslodavaca koji zapošljavaju radnike bez potrebnih papira, predviđa novčane kazne, zabranu pristupa javnom tržištu u roku od pet godina i zatvaranje preduzeća. U najtežim slučajevima postoji mogućnost i krivičnog gonjenja.
Sistem kazni će stupiti na snagu 2011. godine.
(Beta)
Članice EU su odobrile i sistem kazni za poslodavce koji zapošljavaju radnike "na crno", čiji je cilj da se suzbije ilegalna imigracija.
Prema programu za radne vize, visokokvalifikovanim radnicima će biti izdavane vize na više godina kako bi mogli da rade i da se slobodno kreću unutar EU. U programu ne učestvuju Velika Britanija, Irska i Danska.
EU uvođenjem takozvane "plave karte" želi da privuče inženjere, lekare, stručnjake za informatiku, naučne istraživače i druge stručnjake iz Indije, Kine i drugih zemalja, pošto je suočena sa nedovoljnim brojem visokokvalifikovanih radnika jer je stanovništvo EU sve starije.
Plan je sličan programima koji postoje u SAD, Australiji i Kanadi.
"Imigracija visokokvalifikovanih radnika u Evropu povećava našu konkurentnost i ekonomski rast", rekao je evropski komesar pravde i unutrašnjih poslova Žak Baro.
Baro je rekao da su takvi imigranti "uvek dobrodošli u EU".
Zvaničnici EU su rekli da će novi program značiti manja ograničenja i ravnopravan položaj visokokvalifikovanih stranih radnika u EU, čime će se izbeći da se članice Unije nadmeću kako bi privukle talentovane ljude.
Viza će važiti do četiri godine i moći će da se obnovi na osnovu trajanja ugovora o radu. Visokokvalifikovani radnici koji dobiju vize, moći će da dovedu članove porodice u zemlju EU u kojoj rade, i oni će, takođe, uživati beneficije kao i nosilac vize, zavisno od nacionalnih propisa.
Visokokvalifikovani radnici će uživati socijalne beneficije i prava kao zaposleni, koje imaju građani EU. Oni će prvobitno morati da provedu dve godine u jednoj članici EU a zatim će moći da se presele u drugu ako tamo pronađu posao.
Biće im ponuđene plate koje će biti najmanje 1,5 puta veće od prosečne godišnje bruto plate u zemlji u kojoj su zaposleni.
Vlasti članica EU je dat rok od dve godine da nacionalno zakonodavstvo usklade da novim programom za vize, i odlučivaće koliko će radnih viza izdavati.
Članice EU će odobriti ili odbaciti zahtev za vizu u periodu od 90 dana.
Radno sposobno stanovništvo će se u EU smanjiti za više od 50 miliona ljudi do 2050. godine a mnogi zvaničnici EU smatraju da će stalan priliv doseljenika ublažiti posledice niskog nataliteta u Uniji i problem stanovništva koje stari.
Prema podacima iz 2008. godine, u EU je 225 miliona radno sposobnih ljudi.
Plan za kažnjavanje poslodavaca koji zapošljavaju radnike bez potrebnih papira, predviđa novčane kazne, zabranu pristupa javnom tržištu u roku od pet godina i zatvaranje preduzeća. U najtežim slučajevima postoji mogućnost i krivičnog gonjenja.
Sistem kazni će stupiti na snagu 2011. godine.
(Beta)
Pridruži se MONDO zajednici.
