Smederevska železara "Ju-Es stil Srbija" postigla je dogovor sa sindikatim o otpuštanju viška zaposlenih.
Smederevska železara "Ju-Es stil Srbija" postigla je dogovor sa sindikatim o otpuštanju viška zaposlenih.
Između 150 i 250 zaposlenih u administrativnim celinama biće uključeno u taj program", navode u toj kompaniji i ističu da "veruju da su postigli pravičan dogovor po zaposlene", a koji će pomoći ovoj kompaniji "u njenim naporima da ostane konkurentna u industriji čelika".
Aneksom koji su danas potpisali poslodavac i reprezentativni sindikati u kompaniji predviđeno je da će otpremnina zavisiti od toga da li će radnik u narednih godinu i po dana ostvariti pravo na penziju.
Radnik će po godini radnog staža dobiti otpremninu u visini trećine prosečne zarade u prethodna tri meseca pod uslovom da je stekao pravo za odlazak u penziju ili da će to pravo steći do kraja ove godine, navodi se u Aneksu u koji je agencija Beta imala uvid.
Otpremnina od 250 evra za svaku godinu staža biće isplaćena radnicima koji budu proglašeni tehnološkim viškom, a uslov za penziju stiču 2010. godine.
Radnici koji ne ispunjavaju uslov za penziju ove ili naredne godine dobiće otpremnine od 300 evra za svaku godinu ostvarenog radnog staža ukoliko poslovodstvo proceni da njihova radna mesta nisu potrebna, a ta radna mesta će biti ugašena.
Otpremnina se isplaćuje u dinarskoj protivrednosti po srednjem kursu Narodne banke Srbije pet dana pre isplate.
Iz kompanije je ranije najavljeno da je Ju-Es stil prinuđen da zbog svetske ekonomske krize koja je pogodila i tržište čelika kao višak otpusti između 150 i 250 radnika iz administracije.
Imena radnika koji će biti tehnološki višak u kompaniji Ju es stl Srbija još nisu poznata.
(Beta/MONDO)
Između 150 i 250 zaposlenih u administrativnim celinama biće uključeno u taj program", navode u toj kompaniji i ističu da "veruju da su postigli pravičan dogovor po zaposlene", a koji će pomoći ovoj kompaniji "u njenim naporima da ostane konkurentna u industriji čelika".
Aneksom koji su danas potpisali poslodavac i reprezentativni sindikati u kompaniji predviđeno je da će otpremnina zavisiti od toga da li će radnik u narednih godinu i po dana ostvariti pravo na penziju.
Radnik će po godini radnog staža dobiti otpremninu u visini trećine prosečne zarade u prethodna tri meseca pod uslovom da je stekao pravo za odlazak u penziju ili da će to pravo steći do kraja ove godine, navodi se u Aneksu u koji je agencija Beta imala uvid.
Otpremnina od 250 evra za svaku godinu staža biće isplaćena radnicima koji budu proglašeni tehnološkim viškom, a uslov za penziju stiču 2010. godine.
Radnici koji ne ispunjavaju uslov za penziju ove ili naredne godine dobiće otpremnine od 300 evra za svaku godinu ostvarenog radnog staža ukoliko poslovodstvo proceni da njihova radna mesta nisu potrebna, a ta radna mesta će biti ugašena.
Otpremnina se isplaćuje u dinarskoj protivrednosti po srednjem kursu Narodne banke Srbije pet dana pre isplate.
Iz kompanije je ranije najavljeno da je Ju-Es stil prinuđen da zbog svetske ekonomske krize koja je pogodila i tržište čelika kao višak otpusti između 150 i 250 radnika iz administracije.
Imena radnika koji će biti tehnološki višak u kompaniji Ju es stl Srbija još nisu poznata.
(Beta/MONDO)
