Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije procenila je da će između 30 i 45 odsto pripravnika iz programa "Prva šansa" dobiti stalni posao u firmi u kojoj je na pripravničkom stažu.

Direktor za zapošljavanje Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije Dragan Đukić kazao je da je u okviru programa zapošljavanja pripravnika uz državnu subvenciju zaposleno 15.000 pripravnika, od čega 5.000 u Vojvodini, koliko je i predviđeno budžetom.

On je na predstavljanju pripravnika koji su zaposleni u Centroproizvodu kazao da se u program Prva šansa uključilo 9.000 kompanija.

Prema Đukićevim rečima, Nacionalna služba za zapošljavanje će voditi statistiku o tome koliko pripravnika će dobiti stalni posao nakon staža.

Pripravnički staž u programu Prva šansa, kako je naveo, traje šest meseci za pripravnike sa srednjom stručnom spremom, devet meseci za one sa višom školom i godinu dana za fakultetski obrazovane.

Proizvođač hrane Centroproizvod iz Beograda je saopštio da je u okviru programa Prva šansa zaposlio 40 pripravnika koji rade u prodaji, marketingu, razvoju, kadrovskoj službi i proizvodnji.

Direktorka za ljudske resurse Centroproizvoda Silvana Đurčević kazala je novinarima da postoji "velika šansa" da većina pripravnika ostane u toj kompaniji nakon pripravničkog staža.

"Naša projekcija je da će većina njih ostati u kompaniji, a to će zavisiti samo od njih", kazala je ona.

Centroproizvod je od početka godine, nezavisno od programa Prva šansa, zaposlio 90 ljudi, kazala je Đurčevićeva. Ta kompanija, kako je rečeno novinarima, sada ima više od 600 zaposlenih.

Prema podacima Agencije za privredne registre i Centralnog registra za hartije od vrednosti, vlasnik 83 odsto akcija Centroproizvoda je preduzeće Centrohrana, čiji većinski vlasnik sa udelom od 73 odsto je Properti plus establišment iz Lihtenštajna.

Centroproizvod je prošle godine imao dobit od 473,8 miliona dinara, na osnovu prihoda od 3,2 milijarde dinara, navodi se u bazi podataka Agencije za privredne registre.

(Beta)