Po novom zakonu, većina dosadašnjih uslova za odlazak u penziju, ostvarivanja prava na porodičnu penziju, ali i na beneficirani radni staž - biće pooštrena, saznaje B92. Takođe, od iduće godine uvodi se i novi način obračuna penzija.

Novi zakon o penzijskom osiguranju treba da omogući državi veliku uštedu smanjenjem ili ukidanjem beneficiranog radnog staža. To je strategija koju je radna grupa usvojila i koju će predstaviti MMF-u.

Još se dorađuje sistem revizije radnih mesta i ukidanje beneficija. Ono što je novina je da na svim onim poslovima gde su uslovi rada poboljšani i povećana bezbednost i zaštita na radu neće biti beneficija, kaže šefica vladine radne grupe koja se bavi penzionom reformom, Radina Todović.


Penzioneri su ostali nezadovoljni formulom za obračun penzije. Tražili su da se penzije usklađuju po "švajcarskom
modelu"- odnosno pola sa rastom zarada, a pola sa troškovima života.

Ipak, kako kaže Todovićeva, konačni dogovor je da će se njiohova primanja usklađivati samo sa rastom troškova života.

Ostale uštede će se uglavnom postići pooštravanjem uslova za penzionisanje, ali će se sve uvoditi postepeno.

Tako će žene od 2023. u penziju odlaziti najranije sa 58 godina starosti i 38 radnog staža. Za muškarce ostaje i dalje 40 godina staža.

Umesto sadašnjih 50 godina, udovice će od 2017. godine pravo na porodičnu penziju moći da ostvare sa 53, a muškarci sa 58 godina života.

(MONDO)