Ministar ekonomije i regionalnog razvoja Srbije Mlađan Dinkić uručio je danas prve ugovore mladim volonterima-pripravnicima i poslodavcima u okviru Programa "Prva šansa" za 2010. godinu.
Za taj program u budžetu je obezbeđeno 1,8 milijardi dinara i na osnovu tih podsticaja prvi posao bi moglo da dobije 10.000 mladih do 30 godina starosti.
Dinkić je ukazao da je nezaposlenost najveći ekonomski problem u Srbiji, kao i u svetu, i da mladi treba da iskoriste priliku da se zaposle uz pomoć državnih subvencija.
Do sada je za dobijanje subvencija za zapošljavanje pripravnika stiglo 5.600 zahteva poslodavaca, a konkurs će biti otvoren sve dok se ne potroši sav novac za te namene.
"Mladi koji posle volonterskog rada od tri meseca potpišu ugovore sa poslodavcima u okviru Programa 'Prva šansa' imaće siguran posao najmanje dve godine, a verovatno i na neograničen rok", rekao je Dinkić.
Direktor Nacionalne službe za zaspošljavanje Dejan Jovanović je istakao da je "Prva šansa" trenutno najznačajniji program zapošljavanja mladih u Srbiji. U okviru tog programa prošle godine je zaposleno 11.000 pripravnika, za šta su obezbeđeni podsticaji od
1,3 milijarde dinara.
Program "Prva šansa" je namenjem mladima koji su završili srednju, višu ili visoku školu i nemaju radno iskustvo. Za vreme volonterske prakse oni dobijaju od države mesečnu naknadu od 10.000 dinara, a ako poslodavci budu zadovoljni njihovim radom potpisuju ugovore o pripravničkom stažu od godinu dana.
Pripravnicima koji imaju visoko obrazovanje država mesečno isplaćuje po 20.000 dinara, 18.000 dinara dobijaju oni koji imaju više ili visoko trogodišnje obrazovanje, a 16.000 dinara pripravnici sa srednjim obrazovanjem.
Iz budžeta se isplaćuju i troškovi socijalnog osiguranja pripravnika, a obaveza poslodavca je plaćanje poreza na njihovu zaradu. Posle stručnog osposobljavanja od godinu dana poslodavac je dužan da pripravnike zadrži u radnom odnosu još najmanje 12 meseci i isplaćuje im zarade, kao i da u tom roku ne smanjuje ukupan broj zaposlenih.
Na konkurs za subvencije mogu da se prijavljuju samo poslodavci iz privatnog sektora, a prednost će imati oni koji redovno uplaćuju poreze i doprinose, nisu u dugovima i spremni su da zaposle veći broj pripravnika.
(beta9
Dinkić je ukazao da je nezaposlenost najveći ekonomski problem u Srbiji, kao i u svetu, i da mladi treba da iskoriste priliku da se zaposle uz pomoć državnih subvencija.
Do sada je za dobijanje subvencija za zapošljavanje pripravnika stiglo 5.600 zahteva poslodavaca, a konkurs će biti otvoren sve dok se ne potroši sav novac za te namene.
"Mladi koji posle volonterskog rada od tri meseca potpišu ugovore sa poslodavcima u okviru Programa 'Prva šansa' imaće siguran posao najmanje dve godine, a verovatno i na neograničen rok", rekao je Dinkić.
Direktor Nacionalne službe za zaspošljavanje Dejan Jovanović je istakao da je "Prva šansa" trenutno najznačajniji program zapošljavanja mladih u Srbiji. U okviru tog programa prošle godine je zaposleno 11.000 pripravnika, za šta su obezbeđeni podsticaji od
1,3 milijarde dinara.
Program "Prva šansa" je namenjem mladima koji su završili srednju, višu ili visoku školu i nemaju radno iskustvo. Za vreme volonterske prakse oni dobijaju od države mesečnu naknadu od 10.000 dinara, a ako poslodavci budu zadovoljni njihovim radom potpisuju ugovore o pripravničkom stažu od godinu dana.
Pripravnicima koji imaju visoko obrazovanje država mesečno isplaćuje po 20.000 dinara, 18.000 dinara dobijaju oni koji imaju više ili visoko trogodišnje obrazovanje, a 16.000 dinara pripravnici sa srednjim obrazovanjem.
Iz budžeta se isplaćuju i troškovi socijalnog osiguranja pripravnika, a obaveza poslodavca je plaćanje poreza na njihovu zaradu. Posle stručnog osposobljavanja od godinu dana poslodavac je dužan da pripravnike zadrži u radnom odnosu još najmanje 12 meseci i isplaćuje im zarade, kao i da u tom roku ne smanjuje ukupan broj zaposlenih.
Na konkurs za subvencije mogu da se prijavljuju samo poslodavci iz privatnog sektora, a prednost će imati oni koji redovno uplaćuju poreze i doprinose, nisu u dugovima i spremni su da zaposle veći broj pripravnika.
(beta9
