Oni koji budu radilii u subotu na Dan primirja, imaće pravo na "duplu dnevnicu".
Oni koji budu radili na Dan primirja u Prvom svetskom ratu, 11. novembra, imaće pravo na "duplu dnevnicu". Zaposleni će imati pravo na uvećanu zaradu i to najmanje 110 odsto od osnovice za rad na dan praznika, koji je neradan dan. I ovo je definisano Zakonom o radu, član 108.
Prema Zakonu se dodaje i da, ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova (rad noću, prekovremeni rad...) utvrđenih u stavu 1. pomenutog člana, procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja.
Ako radite u subotu, primićete 100 odsto redovne dnevnice, plus uvećanje. Odnosno, za taj dan koji provedete na poslu ćete praktično primiti 210 odsto ugovorene dnevnice.
Obaveza poslodavca i rupa u zakonu
Dšavalo se da pojedini poslodavci ne isplaćuju duple dnevnice, ako praznik pada za vikend, tvrdeći da se "subota i nedelja ne vode kao radni dan". Pitanje da li postoji rupa u Zakonu, te da li poslodavac ima legitimno pravo da vam ne isplati rad na praznik ako pada za vikend, iz advokatske kancelarije objašnjavaju sledeće.
Advokat Tijana Vladisavljević, navodi da sve zavisi od onoga što vam piše u Opštem aktu poslodavca i Ugovoru o radu. Ukoliko je u njima jasno definisan rad subotom i nedeljom, onda sigurno ostvarujete pravo na uvećanu zaradu.
(Mondo/Telegraf)
