Više od 40 domaćih uspešnih preduzeća i stranih kompanija ponudilo je oko 700 poslova nezaposlenim mladim stručnjacima na današnjem Sajmu zapošljavanja ladih na Novom Beogradu.
Sajam zapošljavanja, koji se održava u Hali sportova, otvorili su ministar za ekonomiju i regionalni razvoj Mlađan Dinkić, predsednik opštine Novi Beograd Nenad Milenković i član Gradskog veća Miroslav Čučković, navedeno je u saopštenju.
Dinkić je na otvaranju sajma izjavio danas da je prioritet države da što više ljudi dobije posao, posle dve godine krize kada se vodilo računa da što manje ljudi ostane bez posla.
On je kazao da mladi ne treba da čekaju posao, već da ga traže, a da će država učiniti sve da u zemlju privuče dobre kompanije koje će omogućiti dobru zaradu.
Ministar ekonomije je, u prisustvu ministarke za omladinu Snežane Samrdžić-Marković, uričio ugovore o zapošljavanju 80 mladih, koje je pomogla država.
Ugovore je dobilo 50 nezaposlenih koji su konkurisali kroz projekat za mlade pripravnike "Prva šansa" i projekat za samozapošljavanje, kao i tri poslodavca koja će zaposliti 30 ljudi.
Sajam zapošljavanja mladih „Najbolji kadrovi za najbolje poslodavce" organizovala je Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), u saradnji sa Ministarstvom ekonomije i regionalnog razvoja, Ministarstvom omladine i sporta - Fond za mlade talente, Skupštinom grada Beograda i opštinom Novi Beograd.
Više od 700 slobodnih poslova za nezaposlene mlade ljude ponudila su preduzeća i kompanije koje uspešno posluju u Srbiji i kojima je sajam prilika, ne samo da dođu do najboljih kandidata za slobodna radna mesta, već i da formiraju sopstvenu bazu podataka koja će im olakšati proces rešavanja budućih kadrovskih potreba, saopštila je Informativna služba opštine Novi Beograd.
Na sajmu su poslove ponudili IBM, "Fijat automobili", "Rajfajzen banka", "Metro keš end keri", "Delta đenerali", "Orakl", "Imlek", "Galenika", Aerodrom "Nikola Tesla", "Eko Srbija", EFG banka, "Ikarbus", Klinički centar i mnogi drugi.
Posetioci sajma, prvenstveno mladi ljudi koji žele da započnu ili nastave poslovnu karijeru u nekoj od kompanija koje će se predstaviti, mogu da u neposrednom kontaktu predaju biografije i dogovore se na licu mesta sa poslodavcem o uslovima zapošljavanja.
NSZ je na sajam uputio kandidate koji ispunjavaju stroge kriterijume selekcije za ponuđene poslove. Na taj način poslodavci mogu biti sigurni da će u svojoj kompaniji angažovati odgovarajuće stručnjake, koji pored znanja poseduju i jaku motivaciju za rad.
U ponudi su poslovi za mlade stručnjake sa završenim farmaceutskim, medicinskim, saobraćajnim, građevinskim, ekonomskim, pravnim, elektrotehničkim, mašinskim, poljoprivrednim fakultetom.
Prema podacima NZS-a, na 69 sajmova zapošljavanja koje je od početka godine organizovano, učestvovalo je više od 37.000 nezaposlenih i više od 1.700 poslodavaca.
Od ukupnog broja učesnika sajma, od početka godine do sada zaposlilo se 5.378 ljudi, dok je u 2009. godini uz pomoć sajmova zapošljavanja posao našlo oko 10.000 nezaposlenih.
Na evidenciji NZS-a u septembra je bilo više od 195.000 nezaposlenih do 30 godina starosti.
(agencije/MONDO)
Dinkić je na otvaranju sajma izjavio danas da je prioritet države da što više ljudi dobije posao, posle dve godine krize kada se vodilo računa da što manje ljudi ostane bez posla.
On je kazao da mladi ne treba da čekaju posao, već da ga traže, a da će država učiniti sve da u zemlju privuče dobre kompanije koje će omogućiti dobru zaradu.
Ministar ekonomije je, u prisustvu ministarke za omladinu Snežane Samrdžić-Marković, uričio ugovore o zapošljavanju 80 mladih, koje je pomogla država.
Ugovore je dobilo 50 nezaposlenih koji su konkurisali kroz projekat za mlade pripravnike "Prva šansa" i projekat za samozapošljavanje, kao i tri poslodavca koja će zaposliti 30 ljudi.
Sajam zapošljavanja mladih „Najbolji kadrovi za najbolje poslodavce" organizovala je Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), u saradnji sa Ministarstvom ekonomije i regionalnog razvoja, Ministarstvom omladine i sporta - Fond za mlade talente, Skupštinom grada Beograda i opštinom Novi Beograd.
Više od 700 slobodnih poslova za nezaposlene mlade ljude ponudila su preduzeća i kompanije koje uspešno posluju u Srbiji i kojima je sajam prilika, ne samo da dođu do najboljih kandidata za slobodna radna mesta, već i da formiraju sopstvenu bazu podataka koja će im olakšati proces rešavanja budućih kadrovskih potreba, saopštila je Informativna služba opštine Novi Beograd.
Na sajmu su poslove ponudili IBM, "Fijat automobili", "Rajfajzen banka", "Metro keš end keri", "Delta đenerali", "Orakl", "Imlek", "Galenika", Aerodrom "Nikola Tesla", "Eko Srbija", EFG banka, "Ikarbus", Klinički centar i mnogi drugi.
Posetioci sajma, prvenstveno mladi ljudi koji žele da započnu ili nastave poslovnu karijeru u nekoj od kompanija koje će se predstaviti, mogu da u neposrednom kontaktu predaju biografije i dogovore se na licu mesta sa poslodavcem o uslovima zapošljavanja.
NSZ je na sajam uputio kandidate koji ispunjavaju stroge kriterijume selekcije za ponuđene poslove. Na taj način poslodavci mogu biti sigurni da će u svojoj kompaniji angažovati odgovarajuće stručnjake, koji pored znanja poseduju i jaku motivaciju za rad.
U ponudi su poslovi za mlade stručnjake sa završenim farmaceutskim, medicinskim, saobraćajnim, građevinskim, ekonomskim, pravnim, elektrotehničkim, mašinskim, poljoprivrednim fakultetom.
Prema podacima NZS-a, na 69 sajmova zapošljavanja koje je od početka godine organizovano, učestvovalo je više od 37.000 nezaposlenih i više od 1.700 poslodavaca.
Od ukupnog broja učesnika sajma, od početka godine do sada zaposlilo se 5.378 ljudi, dok je u 2009. godini uz pomoć sajmova zapošljavanja posao našlo oko 10.000 nezaposlenih.
Na evidenciji NZS-a u septembra je bilo više od 195.000 nezaposlenih do 30 godina starosti.
(agencije/MONDO)
