U martu 2022. godine prestala je obaveza poslodavca da omogući rad od kuće, kad god je to moguće uskladiti sa procesima rada.
Obim posla od kuće u Nemačkoj je na visokom nivou nekoliko godina nakon pandemije korone, iako je u blagom padu u odnosu na prethodne godine, saopštio je Savezni zavod za statistiku u Visbadenu.
"U 2023. godini 23,5 odsto zaposlenih radilo je od kuće potpuno ili delimično, što je blagi pad u odnosu na prethodne godine“, navodi se u saopštenju Federalnog zavoda za statistiku. Posebno se smanjio broj onih koji svakodnevno rade kod kuće. U poređenju sa periodom pre pandemije, udeo zaposlenih koji rade od kuće je udvostručen.
U martu 2022. godine prestala je obaveza poslodavca da omogući rad od kuće, kad god je to moguće uskladiti sa procesima rada.
IT profesionalci i mladi uglavnom rade od kuće
Najveći procenat onih koji rade od kuće zabeležen je u IT sektoru, pri čemu skoro 75 odsto zaposlenih u potpunosti ili delimično radi od kuće. Slično visok procenat je zabeležen iu sektoru administracije, osiguranja i poslovnog konsaltinga.
Najmanji procenat beleži zdravstveni sektor, gde je samo 6,4 odsto zaposlenih povremeno radilo od kuće. Slično nizak procenat beleže maloprodaja i građevinarstvo.
Rad od kuće najviše su koristili mlađi zaposleni u starosnoj grupi od 25 do 44 godine, što analitičari povezuju sa mogućnošću brige o deci.
Sa ovim vrednostima rada od kuće, Nemačka je u sredini rangiranja u poređenju sa ostalim članicama EU. U okviru Evropske unije rad od kuće najviše koriste Holanđani, Šveđani i Finci, a najmanje Bugari, Rumuni i Grci.
Hrvatska je takođe u donjem delu rangiranja po broju zaposlenih koji rade od kuće.
BONUS VIDEO: Rad od kuće nikad nije bio lakši uz jogu (KURIR TV)
(Mondo/M. Š.)
