Zbog velikog broja bolovanja u Nemačkoj, predsednik Saveza nemačkih poslodavaca (BDA) Rainer Dulger zatražio je temeljnu reformu sistema isplate zarada tokom bolovanja. On se u intervjuu za list Die Welt založio i za ukidanje potvrda o bolovanju koje se izdaju telefonskim putem, prenose nemački mediji.
"Međunarodna iskustva pokazuju da što je naknada za bolovanje izdašnija, to je veći izostanak sa posla, naročito kada je reč o lakšim bolestima", rekao je Dulger.
Prema njegovim rečima, potvrde o bolovanju izdate telefonom trebalo bi ukinuti jer su uvedene kao hitna mera tokom pandemije, ali danas predstavljaju prostor za zloupotrebe. Kao bolju i savremeniju alternativu, Dulger vidi video-konsultacije sa lekarima.
Predsednik BDA predlaže i ograničavanje prava na plaćeno bolovanje na maksimalno šest nedelja godišnje. Trenutno u Nemačkoj važi pravilo da zaposleni ima pravo na šest nedelja pune plate po svakoj pojedinačnoj bolesti, što znači da u toku godine može više puta ostvariti to pravo ukoliko se radi o različitim oboljenjima.
Dulger je takođe zatražio da se tokom bolovanja više ne isplaćuju dodaci za noćni rad, rad nedeljom i prekovremeni rad.
"Oni koji ne rade nemaju dodatno opterećenje", poručio je on.
Osim toga, smatra da bi Lekarska služba fondova zdravstvenog osiguranja trebalo češće i brže da proverava opravdanost bolovanja, jer su takve kontrole trenutno retkost.
Povod za ovu raspravu je nagli porast izostanaka sa posla od 2022. godine. Prema procenama Nemačkog ekonomskog instituta (IW), koji je blizak poslodavcima, poslodavci su tokom 2024. godine za isplatu zarada tokom bolovanja izdvojili oko 82 milijarde evra, ne računajući izgubljenu proizvodnju i smanjenu ekonomsku vrednost.
Dodatno, studija Saveznog instituta za bezbednost i zdravlje na radu pokazuje da su dani bolovanja u 2024. godini prouzrokovali ukupni gubitak proizvodnje od 134 milijarde evra. Prema tim podacima, svaki zaposleni u Nemačkoj je tokom prošle godine u proseku bio na bolovanju 20,8 dana.
BONUS VIDEO:
(Fenix Magazine/Mondo)
