Poslodavci u Evropi većinom su neodlučni kada je reč o zapošljavanju do kraja godine, a po najslabijim izgledima za pronalazak posla izdvajaju se Italija, Španija, Finska, Irska i Mađarska.
Redovno tromesečno istraživanje Menpauera, zasnovano na anketi u kojoj je učestvovalo približno 65.000 menadžera iz 42 zemalja širom sveta, ukazuje da su među evropskim poslodavcima očekivanja zapošljavanja nešto čak smanjena u poređenju sa anketom provedenom pre tri meseca, iako je evrozona sada tehnički izašla iz recesije, konstatovano je u izveštaju.
Tako poslodavci u 10 od 23 evropske zemlje sada očekuju povećanje zapošljavanja u četvrtom tromesečju, dok su takva očekivanja u prethodnoj anketi bila zabeležena u 13 zemalja.
U 10 zemalja očekuje se i smanjenje broja zaposlenih, jednako kao i u anketi za treće tromesečje, prenosi regionalni poslovni portal Seebiz.
"Izlazak evrozone iz recesije i pad nezaposlenosti u 17 zemalja EU prvi put u dve godine možda i nisu odraz čvrstog rasta, ali u najmanju ruku signaliziraju na stabilizaciju", kazao je čelnik Menpauera Deril Grin.
"Južna Evropa i dalje je u posebno teškoj situaciji, posebno Italija i Španija, ali Turska je izuzetak, usprkos slabijim namerama o zapošljavanju i na tromesečnom i na godišnjem nivou", dodao je Grin.
Turski poslodavci su najoptimističniji u pogledu zapošljavanja u Evropi, a izdvaja se i Grčka u kojoj se očekuje nastavak oporavka tržišta rada.
Što se globalne situacije tiče, u agenciji ističu da ne očekuju bitno poboljšanje u ostatku godine.
"Iz mnogih delova sveta stižu ohrabrujući znakovi, uključujući dokaze privredne stabilnosti u Evropi, a stabilan tempo otvaranja radnih mesta i najniži nivo nezaposlenosti u SAD-u u četiri godine pomažu da se ublaži neizvesnost u pogledu svetskog privrednog okruženja", napomenuo je predsednik uprave i izvršni direktor Menpauera Džefi Džeris.
"Ta slika još nije dovoljno jasna da bi podstakla poslodavce da odustanu od opreza i počnu agresivnije da zapošljavaju", dodao je Joerres.
Tako poslodavci u 29 od 42 zemlje planiraju do kraja godine u određenoj meri da povećaju broj zaposlenih, dok su u prethodnoj anketi takve planove izneli poslodavci u 32 zemlje.
Snažnije prognoze za zapošljavanje zabeležene su u tek 14 od 42 zemlje i područja, dok su prognoze oslabile u njih 19, a ostale nepromijenjene u devet zemalja i područja u poređenju sa anketom od pre tri meseca.
U poređenju sa istim periodom prošle godine, prognoze za zapošljavanje poboljšane su u 16 zemalja, dok su planovi zapošljavanja oslabili u 25 zemalja, a ostali nepromijenjeni u samo jednoj zemlji.
Na globalnom novou najveći optimizam iskazan je na tržištima u nastajanju, najpre u Indiji, Tajvanu, Panami, Singapuru i Brazilu.
U SAD-u, najvećoj svetskoj ekonomiji, prognoze o zapošljavanju trenutno su najsnažnije za prethodnih više od pet godina.
Za preostali deo godine optimizam u pogledu zapošljavanja iskazali su i poslodavci u Kini i Japanu, drugoj i trećoj svetskoj ekonomiji.
