Praznik rada je prilika da se ukaže na značaj poštovanja radnih prava, navodi u saopštenju Ombudsman Saša Janković i podseća da je u više navrata upozoravao da radnici ostaju bez naknada za rad, na koje imaju pravo po Ustavu, kao i bez doprinosa koje su poslodavci po zakonu dužni da uplaćuju, ali to ne čine.

Inicijative da se to promeni i da država na sebe preuzme izmirivanje obaveza koje i ona garantuje zaposlenima nisu dale rezulte, konstatuje Janković.

Janković je ocenio da se situacija ne menja ili da se menja nedopustivo sporo.

Kako je istakao, zbog neredovnih uplata doprinosa, radnici u Srbiji su prinuđeni da rade "na crno" kako bi prehranili porodice, plate su im niske, a ugroženo je i pravo na invalidsku i zdravstvenu zaštitu.

Zaštitnik je upozorio da zapošljavanje po partijskoj pripadnosti, koje godinama opterećuje tržište rada, dovodi do negativne selekcije kadrova i ugrožava nivo stručnosti zaposlenih u organima javne vlasti.

On je ukazao da mu i ove godine stiže veliki broj pritužbi na korupciju ili na davanje prednosti pri zapošljavanju onima koji imaju podršku neke stranke.

Ukoliko se ne ukine upliv partija pri zapošljavanju, na radna mesta neće dolaziti stručni i sposobni, nego podobni kadrovi, a bez stručnih i sposobnih ljudi, teške i bolne reformske zahvate, neće biti moguće sprovesti.

Janković je podsetio da ni posle godinu dana nije usvojen Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, kojima su predviđene posebne usluge roditeljima, a koji ne mogu da se zaposle ili su napustili posao da bi se neposredno brinuli o detetu zavisnom od njihove nege skupština nije razmatrala, stoji u saopštenju.

Povezane vesti
Jasno je da se zaštita porodice, samohranih roditelja i dece u praksi ne primenjuje, a da zaštita dece obolele od teških bolesti i sa smetnjama u razvoju nije adekvatno obezbeđena, ocenio je Ombudsman.

Janković je poručio da očekivano smanjenje javne potrošnje nikako ne bi smelo da bude razlog za oklevanje u rešavanju tih problema.