Ona je najavila da će se do kraja godine krenuti sa platnim razredima.

U intervjuu za "Blic" ocenila je da je država do sada češće bila kočnica nego servis i istakla da to mora da se promeni.

Ministarka je navela da će jasna pravila o menjanju propisa biti definisana u prvih 100 dana vlade, a na pitanje koliko će vremena biti potrebno za reformu ona je rekla da je EU spremna da pomogne, ali da ključne dileme i regulative čekaju da budu rešene i donete.

"Do kraja godine očekujem završen posao oko platnih razreda, i kako da se donose javne politike, odnosno različite strategije i mere, a ne da kao do sada imamo šumu propisa, često neusklađenih i bez određenog prioriteta", a deo ostalih neophodnih propisa za reformu državne uprave trebalo bi da počnu sa sprovođenjem tokom 2015. godine.

Udovički je ukazala da sada postoje nejasnoće oko toga ko koliko zarađuje i da se stvari moraju postaviti na jasan, pravedan i realan način i mora se znati šta je to što može da se plati, a šta ne.

Upitana da li će biti promena u visini zarada, Udovički kaže da trenutno postoji nepravda, jer zaposleni na jednom radnom mestu zarađuju mnogo više od nekog drugog na drugom koji obavljaju isti posao, a to ne samo što je nepravedno, već i košta.

Uvešće se niz kriterijuma i oni će biti jasni, uvesće se red, jer razlike u primanjima moraju da budu logične i pravedne i da se proizvede državu koja nam treba, istakla je ministarka.

Ona je ukazala da javni sektor ima suvise ljudi koji nisu direktno u privređivanju u poređenju sa onima koji jesu i koji ove druge izdrzavaju. "Negde će biti viska zaposlenih, a negde manjka prosfesionalnih kadrova", rekla je Udovički najavljujući uvođenje elektronske uprave čime će usluga građanima biti brža i jednostavnija, ali stvoriti i viškove u nekim službama.

Komentarisući kritike da je bilo zapošljavanja po partijskoj knjižici, Udovički kaže da će "pravne rupe" biti zatvorene, ali ocenjuje da je najbolji način za borbu protiv partijskog zapoljavanja jasnije definisanje sta je zadatak javne uprave i zaposle oni koji znaju da zadatak što bolje urade.

"Više neće biti zaštićenih", poručila je Udovički navodeći da se moraju uvesti merila kako bi se znalo da li neko odgovara zadatku radnog mesta i sistem uredi tako da bude zaista pravedan i da oni koji u njemu rade to mogu i da prepoznaju.

Ona smatra da treba da postoji mogućnost nagrađivanja zaposlenih u javnom sektoru, ali da taj dogovor treba da se postigne na nivou Vlade.

Udovički je objasnila da će u početku zbog ograničenih budzetskih resursa zarade biti dosta "sabijene" i počeće se od necega sto će vise nalikovati uravnilovki, ali da treba razvijati sistem stimulisanja ljudi za njihov doprinos.

Govoreći o lokalnoj samoupravi ona je rekla da profesionalizacija državne uprave mora svuda da se sprovede po celoj vertikali.

"Radi se na izmenama i dopunama zakona o lokalnoj samoupravi i počeće rad na zakonu o zaposlenima kao i na celom paketu zakona o fiskalnoj decentralizaciji, odnosno nacinu finansiranja i nadležnostima lokalnih samouprava", najavila je Udovički dodajući da tim zakonima mora da se razradi bolji i usklađeniji sistem podsticaja i pomoći i da se lokalne samouprave osposobe za služenje potrebama građana na funkcionalan nacin.

Prema njenim rečima, zakon o zaposlenima na lokalnom nivou je jako bitan i procena je da će se raditi do kraja godine, a regulisaće i primanja.

Upitana da li očekuje štrajkove, ona je rekla da svi treba da razumeju da će svako nesto morati da da bi na kraju procesa svi imali vise, pogotovu deca i unuci. Udovički očekuje puno otpora, ali kaže da će se razgovarati i veruje da će se sve raditi kroz dijalog, a ne štrajkove.