EPS je fokusirana na to da pomogne studentima da kroz stručnu praksu u toj kompaniji steknu željena praktična znanja, rekla je Matović, koja je na Beogradskom sajmu predstavila taj program za mlade u EPS-u.

Ona je napomenula da EPS ima potpisane sporazume sa Mašinskim, Elekrotehničkim, Ekonomskim i Rudarsko-geološkim fakultetima, ali da studenti i sa drugih fakulteta mogu da se jave za praksu u EPS-u tokom cele godine.

Najviše je potrebe za tehničkim strukama, ali EPS koji zapošljava više od 30.000 ljudi, angažuje sve vrste struka, istakla je ona i dodala da praksa, zavisno od delatnosti unutar firme, traje najmanje dva meseca.

Što se tiče mogućnosti zapošljavanja u EPS-u, ona je podsetila da sada nema velikih konkursa u EPS-u zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru, ali da ima manjih konkursa gde se zapošljavaju pripravnici i kandidati bez iskustva.

Po potrebi zapošljavamo radnike preko konkursa, koji se objavljuje na Infostudu, rekla je Matović.

Ona je podsetila da je EPS 2010. i 2011. godine sproveo dva velika konkursa u okviru kojih je zaposleno po 100 ljudi.