Stopa nezaposlenosti mladih u Srbiji veoma je visoka i iznosi 43,1 odsto, a među ključnim razlozima za takvo stanje je nedostatak radnog iskustva i prakse, rečeno je danas na skupu "Nezaposlenost mladih - od želje do karijere
Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srđan Verbić rekao je da su upravo mladi oni koji najviše mogu i moraju da urade za pronalaženje svog posla jer, kako je istakao, niko nema moralno pravo da čeka državu da mu u potpunosti reši problem.
"Moramo da se zapitamo šta poslodavac želi od nas, šta treba da ponudimo da budemo prepoznati kao ozbiljan kandidat", istakao je Verbić, koji smatra da je ključni razlog što mladi ne dobijaju posao to što nemaju praksu.
Ministar je istakao da oni završe škole i fakultete, a da se nikada nisu susreli s realnim životnim problemima.
"Na poslodavca ne ostavlja utisak samo završen fakultet ili neka druga škola", naveo je Verbić dodajući da se mladi moraju više angažovati, ići na kurse i steći neformalno obrazovanje.
Ministar je istakao da država treba posebno da pomogne mladima koji žele da pokrenu sopstveni biznis kako bi se brže razvijali i što pre bili u situaciji da zaposle još nekog.
Predstavnik Nacionalne službe za zapošljavanje Neda Milanović rekla je da je nezaposlenost mladih do 30 godina problem savremenog tržišta rada i u razvijenim i manje razvijenim zemljama Evrope i sveta.
Ona je ukazala da je u Srbiji veoma visoka stopa nezaposlenosti mladih i da je dvostruko veća u odnosu na nezaposlenost opšte populacije, precizirajući da ona iznosi 43,1 odsto.
"Stopa zaposlenosti kod mladih je niska i iznosi 15,7 odsto", dodala je Milanović.
Ona je rekla da je na evidenciji NSZ registrovano 186.000 nezaposlenih mladih i njihovo učešće 25,3 odsto u ukupnoj nezaposlenosti.
Predsednik Saveta za zapošljavanje Skupštine grada Beograda Dragomir Petronijević rekao je da Grad Beograd uveo sistem BG prakse u okviru koga svake godine više od 600 studenata ima priliku da stekne radno iskustvo u državnim institucijama i ustanovama, kao i privatnim firmama.
