Potpredsednica Vlade Srbije Kori Udovički izjavila danas da otpuštanja u javnom sektoru kreću do kraja godine, te da je u tom periodu planirfano da se reši status 9.000 ljudi u centralnim institucijama i 5.500 u lokalnim samoupravama.
Udovički je na Regionalnom investicionom NIN Fokusu navela da se očekuje da najveći broj tih ljudi ode u penziju zbog stimulativnih otpremnina, koje će biti ponuđene nakon usvajanja izmena zakona o maksimalnom broju zaposlenih.
Takođe, kako je rekla, očekuje da ovih dana budu usvojena akta u kojima se nalaze brojke na osnovu kojih će se odrediti koliki je maksimalan broj zaposlenih potreban državnoj upravi.
"Kada predlažemo promenu zakona o maksimumu, otpremnine u slučaju da se radno mesto zatvara, a da je na tom mestu neko ko može da ide u penziju, i ta osoba će moći da dobije otpremninu. Zato sada veliki broj tih ljudi i planira penziju", objasnila je.
Na pitanje da li je tačno da je MMF pristao da ne bude 75.000 otkaza u javnom sektoru, Udovički je odgovorila da je neophodno nastaviti smanjivanje konsolidovanih troškova države.
"Mi smo se sa MMF dogovorili. Do sada je u fiskalnoj strategiji stajalo pet odsto godišnje tih troškova za zarade kroz racionalizaciju i smanjenje broja zaposlenih. I dalje važi isti cilj uštede, ali su oni otvoreni za to da malo duže traju pripreme. Razumeju što kasnimo", rekla je Udovički.
Ona je podsetila da se u Srbiji ranije dešavalo da se otpuste ljudi, a da se posle 3-4 godine shvati da je nemoguće funkcionisanje neke službe, pa je onda polovina ljudi vraćana na posao. Zato je, naglasila je, menjanje strukture važno.
"Prihvata se da proces možda traje malo duže. Troškovi moraju da se smanjuju i dalje, a tamo gde se nije uštedelo na zaradama, mora na drugom mestu. Kada idemo dubinski u proces, pronalazimo prilike i u drugim materijalnim troškovima da se ta smanjenja dese", rekla je ona i dodala da ne bi želela da iznosi detalje dok se ova runda pregovora s MMF-om ne završi.
Upitana ko je kriv što kasni racionalizacija, ona je rekla da krivca nema jer je to veliki posao.
"Insistirala sam na tome da se radi kako treba. Mogla je da bude ranije završena da smo radili kao u prethodnim godinama. Kada sam insistirala da se radi kako treba nekim ministarstvima je bilo teskso da u to krenu. Svi krenuli i svi rade na sagledavanju” , navela je Udovički.
A na pitanje o kom je ranije govorila navodeći da je u dogovoru o racionalizaciji Ministarstvo finansija problematično, Udovički je rekla je da je bila "malo ironična".
"Šala je da se stvarno natežemo sa njima oko prve godine, ali nema nikakvog spora da su oni posvećeni da u toku tri godine postignu uštede", rekla je Udovički.
Ona je poručila da očekuje i da se promeni način rada u javnom sektoru, tvrdeći da može u nekim sektorima da se postigne bolji rezultat uz iste ili manje troškove.
"To će biti u fokusu priprema za naredne dve godine", rekla je ona i dodala da nije spremna da govori o brojevima, jer je mnogo važnije da li će se uprava unaprediti, kao i da se stvore uslovi da se mnogi prebace u privatni sektori, čime bi se takođe smanjii troškovi uprave.
Ne može sve da se kvantifikuje, poručila je ministarka, već je vazno da na kraju imamo bolju i kvalitetniju upravu.
Prva faza bila je usmerena na brojanje ljudi, a za naredni period mora ozbiljnije da se uđe u promenu načina rada, rekla je Udovički i ponovila da očekuje da otpuštanja u javnom sektoru krenu do kraja godine.
NAJVIŠE OTKAZA U 2016. I 2017.
Član Fisklanog saveta Vladimir Vučković izjavio je danas da će već do kraja godine nekoliko hiljada ljudi u javnoj upravi morati da bude otpušteno, kao i da će u naredne dve godine još oko 30.000 do 40.000 morati da ode i to najviše njih bice otpušteno.
"Realno je da do kraja godine proces racionalizacije konačno započne i da određeni broj ljudi bude otpušten, ali već sada je jasno, a bilo je i pre nekoliko meseci, da će glavni teret otpuštanja slediti u 2016. i 2017. godini. To nije dobro jer će socijalni pritisak biti još veći zbog toga što ono što je trebalo da uradimo za tri godine sada treba za dve", rekao je Vučković.
On je novinarima na Regionalnom investicionom samitu NIN Fokusa u Aranđelovcu rekao da u ovoj godini, po svoj prilici, neće biti dovoljno da se broj zaposlenih uklopi u budžet pukim odlaskom u penziju.
"Potrebno je da se već u ovoj godini izvrši racionalizacija i otpusti nekoliko hiljada ljudi. Vlada je prihvatila taj plan sklapanjem aranžmana sa MMF-om. Sa racionalizacijom se kasni, ali mi smo i pre dva meseca govorili da već ove godine započnu otpuštanja", kaže Vučković.
Upitan da li je rok od dva meseca dovoljan da se otpusti neophodan broj ljudi kako bi se ispunio plan za ovu godinu, Vučković je rekao da je relano da do kraja godine taj proces konačno započne.
Prema njegovim rečima, prvobitni plan je bio 75.000 ljudi za naredne tri godine, ali će na kraju 30.000 do 40.000 ljudi verovatno manje raditi u javnoj upravi u 2017. godini.
"Od toga će najveći deo morati da ode upravo kroz otpuštanja, jer prirodni odliv u naredne dve godine neće biti tako veliki", ocenjuje Vučković.
Upitan da li su otpreminne mamac za ljude da odu u penziju, Vučković je rekao da je prvobitni plan ministarstva bio dobar - da oni koji imaju uslov za penziju odu bez otpremnina, ali je zbog pritiska javnosti odluka promenjena da i oni sa uslovom ipak dobiju otpreminu jer će formlano biti otpušteni.
"Dakle, izašlo se u susret zahtevima, to je očigledno bilo neophodno ali to iz ekonomskog ugla nije opravdano", zaključio je Vučković.
