Uber je saopštio da Kalanik do kraja godine odlazi iz borda direktora. Kompaniju napušta biznismen koji je pre 10 godina pomogao pokretanje startapa za alternativni prevoz, da ne kažemo "divlji taksi", i njegovo izrastanje u kontroverznog džina iz Silicijumske doline.
Kalanik je prethodno bio primoran da podnese ostavku na funkciju glavnog direktora 2017. pod pritiskom deoničara posle niza skandala povezanih sa seksističkom kulturom u Uberu, piše "Vašington post".
Uber je u maju izašao na berzu, ali je posle optimističnih projekcija da bi kompanija mogla dostići vrednost od 100 milijardi dolara, posle inicijalne javne ponude njena vrednost pala za trećinu i sada vredi oko 50 milijardi dolara, prenosi Radio Slobodna Evropa.
Kalanikov izlazak iz borda označava kraj perioda u kojem je Uber postao globalna sila, ističe Vašington post, ali i ukazuje da je kompanija bila na meti kritika zbog izigravanja propisa i zakona, hiljada seksualnih napada tokom vožnji i oslanjanja na "podugovarače", odnosno vozače koji nisu imali nikakvu zaštitu na radu, niti zagarantovane plate a nisu ni plaćali porez.
Izlazak Kalanika iz Ubera označava kraj decenije u kojoj su investitori u Silicijumskoj dolini upumpavali izvanredne svote novca u startapove i omogućili njihovim osnivačima ogromnu moć, ocenjuje "Volstrit džurnal".
Uber i Kalanik su bili arhetip tog modela, ukazuje list, pošto je Kalanik sakupio više od 14 milijardi dolara preko zajmova i prodaja udela kompanije investitorima koje je pridobio ekspanzivnom vizijom i energičnim pristupom.
Kalanik je Uber pretvorio u "ikonu startap ambicija", ali je, ističe "Volstrit džurnal", njegov mandat kao glavnog direktora bio obeležen nizom skandala, između ostalog otkrićem da je kompanija koristila poseban softver da se izbegnu regulatori tržišta, kao i žalbama o šovinističkoj kulturi zaposlenih u Uberu.
Takva otkrića ne samo da nisu bila po volji investitora, već su dovela do toga da Uberov udeo u tržištu opadne u korist rivala, ističe američki poslovni dnevnik. Na svom vrhuncu, Uber je bio najvredniji startap u SAD s vrednošću od oko 68 milijardi dolara. Međutim, samo u trećem tromesečju ove godine, Uber je izgubio 1,2 milijardi dolara i predviđa da će biti u plusu tek 2021.
Nevolje Ubera na berzi dolaze u vreme kada su investitori s Volstrita daleko skeptičniji prema gubicima startapova u Silicijumskoj dolini nego pre nekoliko godina kada su ulivali milijarde dolara u takve kompanije, ističe "Volstrit džurnal", dodajući da je Kalanik prodao svoje akcije u kompaniji za više od 2,7 milijardi dolara, ali da je to manje nego što se očekivalo budući da je vrednost akcija Ubera pala više od 30 odsto od maja.
Odlazak Kalanika iz Ubera okončava jednu od ključnih priča tehnološke industrije prethodne decenije, ocenjuje "Njujork tajms", ukazujući da je tokom meteorskog uspona te kompanije, on personifikovao agresivnu i riskantu prirodu nove generacije tehnoloških startapova koji su poremetili tradicionalne poslove izvrdavajući propise i zakone taksi prevoza, hotelskih usluga i isporuka hrane.
Kalanikovo nametljivo ponašanje je postala kulturna norma u Uberu koji je postao poznat po spremnosti da vrednuje rast po svaku cenu, ali je 2017. godina bila prekretnica, pošto je, kako piše list, bivša inženjerka u Uberu javno progovorila o seksualnom uznemiravanju u toj kompaniji i rekla da njeni menadžeri ništa nisu radili na suzbijanju takvog ponašanja.
Takođe se pojavio video na kojem Kalanik viče na vozača koji se žali na smanjene zarade, kao i navodi o Uberovim pokušajima da špijunira konkurenciju i izbegne propise. Posle tužbe žene koja je silovana u Indiji 2014. godine tokom vožnje Uberom, ispostavilo se da su rukovodioci kompanije došli do njenog zdravstvenog kartona u pokušaju da je diskredituju kao pažnje vrednu žrtvu.
Svi ti skandali su doveli da deoničari smene Kalanika i stručnjaci sada kažu da bi njegov potpuni odlazak mogao pomoći naporima kompanije da popravi svoj imidž, navodi "Njujork tajms".
Uber je pod Kalanikom rastao neverovatnom brzinom, ali je, ističe AP, kao brojni drugi tehnološki startapovi, naišao na probleme sa svojom korporativnom kulturom koja se otrgla kontroli.