- Danska od 1. januara 2027. uvodi novi program za zapošljavanje radnika iz Srbije i još 15 zemalja van EU, kroz poslovnu šemu zasnovanu na kolektivnom ugovoru.
- Pravo na angažovanje imaće samo sertifikovane kompanije koje ispunjavaju uslove SIRI-ja, među njima najmanje dve godine poslovanja i deset stalno zaposlenih.
- Minimalna godišnja plata biće 322.000 kruna, znatno manje od postojećeg Pay Limit Scheme-a, koji za 2026. iznosi 552.000 kruna.
Danska će od 1. januara 2027. godine uvesti novu mogućnost za zapošljavanje državljana Srbije i još 15 zemalja izvan Evropske unije.
Novi program, nazvan Poslovna šema zasnovana na kolektivnom ugovoru, omogućiće kvalifikovanim danskim kompanijama da pod povoljnijim uslovima zapošljavaju radnike iz Albanije, Australije, Brazila, Kanade, Kine, Indije, Japana, Malezije, Moldavije, Crne Gore, Severne Makedonije, Srbije, Singapura, Ukrajine, Velike Britanije i Sjedinjenih Američkih Država, piše Fragomen.
Koji poslodavci će moći da zapošljavaju strance
Danske kompanije će pre zapošljavanja stranih radnika morati da dobiju sertifikat Agencije za međunarodno zapošljavanje i integraciju, poznate kao SIRI.
Da bi se kvalifikovao za program, poslodavac će morati da posluje najmanje dve godine i da u Danskoj ima najmanje deset stalno zaposlenih radnika sa punim radnim vremenom.
Kompanija će, između ostalog, morati da bude obuhvaćena odgovarajućim kolektivnim ugovorom, da poseduje potvrdu Danske poslovne uprave i da nema ozbiljne radne sporove, naloge nadležnih organa ili nedavne kazne zbog nedovoljnog plaćanja stranih radnika.
Prvi sertifikat važiće tri godine, dok će kasnije moći da se produžava na četiri godine.
Niži minimalni iznos zarade
Minimalna godišnja plata radnika zaposlenih preko novog programa iznosiće 322.000 danskih kruna, prema nivou utvrđenom za 2026. godinu.
Taj prag je znatno niži od minimalne zarade propisane postojećim danskim programom Pay Limit Scheme, koja za 2026. iznosi 552.000 kruna godišnje.
Strani državljanin moraće da dobije ponudu sertifikovanog poslodavca za posao sa punim radnim vremenom. Radno mesto moraće da bude obuhvaćeno odgovarajućim kolektivnim ugovorom, dok plata i ostali uslovi rada moraju odgovarati danskim standardima.
Program neće važiti za sve kompanije
Novi sistem neće omogućiti svakom danskom poslodavcu da automatski angažuje radnike iz Srbije i ostalih navedenih zemalja. Pravo će imati samo kompanije koje ispune propisane uslove i dobiju sertifikat nadležnih migracionih organa.
Program će se primenjivati samo u periodima kada je ukupna stopa nezaposlenosti u Danskoj niska. Zahteve za izdavanje boravišnih i radnih dozvola obrađivaće danska Agencija za međunarodno zapošljavanje i integraciju.
Danske vlasti novim modelom žele da kompanijama olakšaju dolazak potrebne radne snage, ali i da kolektivnim ugovorima i kontrolom poslodavaca zaštite domaće standarde zarada i uslova rada.
BONUS VIDEO: