• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

OMILJENA ZEMLJA SRBA ZA POSAO NEMA DOVOLJNO RADNIKA! Rekordan manjak ljudi, plata veća od 5.000 evra u ovoj oblasti

Autor Aleksandar Blagić

IT sektor u Nemačkoj nalazi se trenutno u velikom deficitu usled manjka za više od 60.000 stručnjaka.

 Plata programera u Nemačkoj deficit radnika Izvor: MONDO/Stefan Stojanović

U Nemačkoj je u toku 2022. godine bio najveći ikada deficit u IT sektoru - čak 69.924 stručnjaka je falilo ovoj grani industrije, piše "DPA". Istovremeno, 27.136 IT stručnjak nije uspeo da nađe posao.

Izgradnja digitalne infrastrukture u svim oblastima privrede godinama diktira potrebu za radnicima sa odgovarajućim obrazovanjem, objašnjava "IW", kelnski Institut za ekonomska istraživanja. Nemačka privreda još od 2015. ne uspeva da popuni sva otvorena radna mesta u sektoru.

U prvoj godini pandemije koronavirusa (2020. godine), broj nepopunjenih radnih mesta je privremeno pao, ali već 2021. je iznova bio u usponu. Autori studije navode da posebno manjka stručnjaka sa fakultetskom diplomom - samo prošle godine nedostajalo ih je skoro 34.000, a na osam od 10 oglasa za posao ne javi se osoba adekvatne stručnosti.

Deficit ne mogu da popune sveži diplomci, jer pao je broj upisanih studenata matematike, informatike, prirodnih nauka i tehnike, pa će i apsolvenata biti manje. Jedini izlaz je uvoz IT stručnjaka, navodi IW.

Obećava i strategija prekvalifikacije i dokvalifikacije. Prosečna bruto plata IT stručnjaka u Nemačkoj iznosi 64.279 evra – odnosno 5.184 evra mesečno.

(MONDO)

Možda će vas zanimati

Komentari 1

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

De

Prosecna plata je tolika jer uzima celu nemacku u obzir a ima jako puno ljudi koji rade u drzavnom sektoru u IT i obaraju prosek jer imaju male bruto plate a imaju ogromna poreska olaksanja pa imaju skoro istu platu kao i u privatnom sektoru a mnoogo manje rade. Fora je generalno sto se IT u nemackoj radi mnogo drugacije nego u Srbiji gde se gine. U DE je laganica strasna. Pocenta plata svrsenog studenata je 65k. Mediori oko 80k, a seniori od 100k pa najvise. Dobar senior u dobroj firmi je oko 150k-250k. Sto je 8-12k netto mesecno. Posao se nalazi za 5 do 7 dana i skoro nigde ne traze znanje nemackog. Troskovi zivota cak i najskupljem gradu sa stanarinom ne prelaze 2-3k za porodicu. Fora je sto mnogi domaci "seniori" dobiju plate juniora ili mediora ako i prodju intervju jer se godine rada ne cene nego sirvo znanje i iskstvo. Poznajem decka sa 4 godine radnog iskustva koji je u Google dobio 200k platu ali je cepao Leetcode 3 godine da dobije taj level.

special image