Nemačkoj je potrebna radna snaga na svim poljima i traži 50.000 radnika iz Srbije i regiona.
Nemačkoj je potrebna radna snaga skoro na svim poljima, a zbog toga će čak 50.000 ljudi godišnje iz Srbije i regiona moći da se zaposli i nastani u ovoj zemlji.
U predlogu zakona, u koji je imala uvid agencija dpa, nemačke vlasti nameravaju da udvostruče kvotu za useljavanje nekvalifikovanih radnika iz Srbije i komšiluka. Ubuduće bi trebalo da ih bude do pedeset hiljada godišnje. Državljani Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Severne Makedonije, Albanije i takozvanog Kosova imaju povlašćeni pristup nemačkom tržištu rada, a u pitanju je takozvano "zapadnobalkansko pravilo“.
To podrazumeva da jedino osobe iz ovih zemalja mogu da dobiju posao i radnu vizu čak i kad rade van struke ili bez stručne spreme. Pravilo je osmišljeno nakon prvog talasa izbegličke krize 2015. i 2016. godine kad su azil tražili ljudi iz Sirije ali i brojni stanovnici Srbije, BiH i takozvanog Kosova. Nemačka je tad ocenila da joj je u interesu da ljudi traže posao umesto azila.
Ova izmena u zakonu neće biti jedina. Kako navodi agencija dpa biće uvedena i takozvana "karta šansi". Ona predstavlja mogućnost da se ljudi naprosto dosele u Nemačku bez da su našli posao. Kad se dosele mogu da počnu da traže zaposlenje. Za to vreme imaju pravo da rade pola radnog vremena van struke kako bi zaradili za život.
"Karta šansi" bi trebalo da se dodeljuje po novom sistemu bodovanja. Dobiće je svako ko bude imao šest bodova. Četiri boda nosi određena stručna kvalifikacija, tri boda dobro poznavanje nemačkog ili tri godine radnog iskustva, dva boda ukoliko je osoba mlađa od 35 godina, a jedan bod ukoliko je ranije legalno barem šest meseci boravila u Nemačkoj.
(MONDO)
