DA, OVO JE ŠEF POZNATE AVIOKOMPANIJE I TO NA SASTANKU! Skinuo se do pola, a radnik ga MASIRAO: "Bio mi je naporan let!"

Šef kompanije Er Azija Toni Fernandez izazvao je buru na društvenim mrežama nakon što je podelio fotografiju na kojoj je polugo, a masiraju ga tokom sastanka odbora. Suosnivač malezijske niskotarifne avio-kompanije postavio je sliku na LinkedIn i pohvalio kulturu svoje kompanije, ali je dobio kritike zbog neprikladnog radnog okruženja.

Objava je izbrisana nekoliko dana kasnije nakon talasa kritika, a mnogi korisnici LinkedIn-a su rekli da je njegovo ponašanje bilo neprofesionalno. Jedan kritičar je primetio da bi zbog toga drugi ljudi na radnom mestu mogli da se osećaju neprijatno.

"Mislim da se žene u vašoj kompaniji ne bi osećale ugodno ili bezbedno u ovom kontekstu, a pošto ste vi šef, verovatno vas neće izazivati ili bilo šta reći. Vi ste očigledno pametan vođa koji brine o kulturi, ali ovo nije dobar put", prokomentarisao je jedan korisnik.

Fernandez je ranije rekao za Blumberg da je upravo izašao sa 18-satnog leta i da je imao bolove, pa je prihvatio ponudu za masažu: "Teško je objasniti proces razmišljanja iza objave, pa sam je izbrisao. Nisam želeo da uvredim bilo koga". Fernandes je najpoznatiji po ponovnom pokretanju Er Azija, prvog niskotarifnog prevoznika u regionu. Sada je izvršni direktor matične kompanije, Capital A Erlajns.

Ko je Fernandez?

Preduzetnika su neki prozvali "Ričard Branson iz Azije" nakon što je karijeru započeo sa osnivačem Virgin grupe u Ujedinjenom Kraljevstvu, gde su postali prijatelji. Fernandez je zatim nastavio da vodi operacije Vorner mjuzik grupe u jugoistočnoj Aziji, pre nego što je 2001. kupio Er Azija, bankrotiranog malezijskog prevoznika, za samo 26 centi. Er Azija je ponovo počela sa radom i danas je jedan od vodećih provajdera jeftinih putovanja u regionu.

Er Azija Group je prošle godine preimenovala sebe u Capital A u pokušaju da pokaže da postaje 'više od obične avio kompanije'. Izvan vazduhoplovstva, poslovna grupa upravlja onim što opisuje kao "superaplikaciju" ili platformu koja treba da ponudi sve, od naručivanja hrane i isporuke do rezervacije letova na jednom mestu.

Fernandez je opširno govorio o svojoj želji da neguje otvorenu radnu kulturu, rekavši za CNN 2007: "Želim da ljudi budu ono što jesu. Mislim da hijerarhija može biti veoma štetna za organizaciju. Želim da pokažem svetu da Malezija može imam sjajnu kompaniju i želim da me pamte po stvaranju sjajnog mesta za rad."

BONUS VIDEO:

 (MONDO)