"Na samom zaposlenom je da odluči da li će uzeti nekoliko slobodnih sati tokom dana, ili će otići na nedelju ili mesec dana odmora", kaže Branson u izvodu iz knjige koju je objavio, a postavio ga je i na svoj blog.
On ističe da je tu poslovnu politiku već primenio u poslovnicama Virdžina u SAD i Velikoj Britaniji, a plan mu je da u i u ostalim delovima kompanije po svetu primeni taj sistem.
Njegova ideja zasnovana je na pretpostavci da će radnici uzimati odmor samo kad smatraju da je to prikladno i da njihovo odsustvo neće štetiti biznisu, timu saradnika ili njihovoj karijeri.
Mogul otkriva da ga je na taj potez podstakla ćerka koja mu je pokazala novinski članak u kom se navodi da je i kompanija Netfliks uradila istu stvar.
This, from Richard Branson is absolutely brilliant. Show it to your boss right now. http://t.co/V8KEb5RvcRpic.twitter.com/78U6zGkfYD
"Imam i prijatelja koji radi u kompaniji koja je to učinila i nije bilo nekog značajnog pomaka unazad, baš naprotiv. Zabeleženo je podizanje morala, produktivnosti i kreativnosti zaposlenih", prepričava Branson, prenosi abc News.
S neograničenim godišnjim odmorom Bransonovim zaposlenima biće itekako lakše da isplaniraju godišnji odmor.
Branson nije prvi milijarder koji se zalaže za fleksibilnije vreme između privatnog i poslovnog života.
Nedavno je i Karlos Slim izneo zanimljive predloge za svet rada.
Ajzea Kenan je heroj, a Zvezda je tim za plejof: Pobeda crveno-belih, zvuk sirene doneo trijumf!
"Partizan ima tim za fajnal-for Evrolige": Braun za MONDO o Željkovom izazovu i najvećoj želji u karijeri
Trojica igrača Partizana ne treniraju: Željko Obradović otkrio detalje pred Makabi!
Od ovog datuma biće -20, pašće pola metra snega: Prognoza Marka Čubrila za 2025, otkrio i kakvo leto nas čeka
"U redu ako ne razumete košarku, vaše pitanje me vređa!": Greška na konferenciji Sferopulosa napravila haos!