"Bio sam na traci za trčanje dok sam obavljao posao preko telefona", kaže za Biznis insajder 33-godišnji Nik Fauler, Britanac koji se pre dve godine preselio u Ujedinjene Arapske Emirate. "Ponekad može da bude zaista suludo", dodaje on naglas razmišljajući o tome koliko se ubrzao njegov život u Dubaiju.
Nik je jedan od miliona stranaca privučenih Dubaijem zbog sunca tokom cele godine, neoporezivih prihoda i obilja luksuza. Ipak, postoji i loša strana - završe radeći više nego gotovo bilo ko drugi na svetu. Prema podacima Međunarodne organizacije rada, UAE su na drugom mestu u svetu po prosečnom broju radnih sati nedeljno. Zaposleni u UAE rade u proseku 50,9 sati nedeljno, što je znatno više od 38 sati u SAD-u i 35,9 sati u Velikoj Britaniji. Na prvom mestu je Butan sa prosečnih 54,4 sata nedeljno.
Fauler kaže da mu radni dan obično počinje u 8 ujutru i završava se oko 18:30, često bez pauze za ručak, jer jede za radnim stolom. Posao se tu ne završava - desilo mu se da mora da šalje mejlove dok je na sastanku ili da ga kolege zovu dok večera.
Luksuz, ali uz cenu
Patrik Džejms (32) iz Velike Britanije preselio se u Dubai pre šest godina. Iako ga grad nije preterano impresionirao kada ga je prvi put posetio, finansijske mogućnosti su ga privukle. Plata mu je bila duplo veća nego u Londonu, gde je radio kao nastavnik. Ipak, umesto ranijeg radnog vremena od 6 do 15 sati, u Dubaiju je radio po 12 do 14 sati dnevno, što je oko 50 sati nedeljno.
"Moj sin sada ima dve godine. Nisam ga viđao. Probudim se, on još spava, odem na posao, vratim se, on opet spava", kaže Džejms.
Na početku je žrtvu mogao da opravda - mnogo je radio, mnogo je štedeo i odlazio na luksuzna putovanja. Međutim, u jednom trenutku je postalo previše. U martu prošle godine prešao je na posao od kuće za japansku kompaniju i sada može sam da određuje radno vreme, dok i dalje živi u Dubaiju.
Izuzetno konkurentno tržište
Mnogi stranci u Dubaiju jednostavno prihvataju duge radne sate zbog velike konkurencije na tržištu rada. "Ako nisi dobar u svom poslu, lako će naći nekog drugog", kaže Džejms.
Profesorka menadžmenta ljudskih resursa, Fiona Robson, potvrđuje da je ponuda radne snage u UAE veća od potražnje, što znači da strani radnici imaju manje moći u pregovorima - posebno ako im nisu potrebne specijalizovane veštine. Za mnoge, pritisak je ogroman.
Ejger Noceda sa Filipina provela je sedam godina u Dubaiju radeći u prodaji i često je radila mnogo više od ugovorenog vremena. "Ako želiš da ostaneš posle radnog vremena ili da radiš subotom, niko ti neće reći da ideš kući", kaže ona.
Na kraju je shvatila da joj takav tempo ne odgovara i preselila se u Italiju, gde je pronašla bolji balans između posla i privatnog života.
Kultura dugih radnih sati
Profesor međunarodnog poslovanja Rizvan Tahir objašnjava da je UAE "kultura visokog konteksta", što znači da se očekivanja često podrazumevaju, a ne eksplicitno izražavaju. U zapadnim zemljama poput Italije, gde se striktno pridržavaju ugovora, to nije slučaj. U UAE se često podrazumeva da su radnici dostupni i van radnog vremena, posebno u privatnom sektoru gde dominiraju stranci.
Ipak, neki smatraju da su svi ovi kompromisi vredni toga. Fauler kaže da sada ima mnogo bolji život nego u Londonu - vozi sportski automobil, živi sam i često putuje. "Ne bih menjao ovaj život ni za šta", zaključuje.
BONUS VIDEO:
