• Izdanje: Potvrdi
IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

IMATE PRIČU? Javite nam se.

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne sme biti više od 25 MB.

Poruka uspešno poslata

Hvala što ste poslali vest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

LEKARKA SESTRI: Mlađe su bolje, da se ne lažemo!?

Izvor MONDO/Beta

Načelnica urgentne službe bolnice u Čačku imala je, najblaže rečeno, skandaloznu izjavu, kada je rekla da u hitnoj službi nisu podjednako u stanju da rade medicinska sestra sa 23 godine i ona koja ima 53 godine!?

Načelnica urgentne službe Biljana Kovačević je na konferenciji u Opštoj bolnici Čačak, obrazlažući svoje tvrdnje da medicinska sestra Vesna Vujičić "ne doprinosi kvalitetnom funkcionisanju urgentne službe" izjavila:

"Znate, svima nama ističe vreme za rad u nekoj službi, ne može u hitnoj službi isto raditi medicinska sestra sa 23 i medicinska sestra sa 53 godine - da se ne lažemo".

Diskriminacija je zakonom zabranjena po osnovu pola, invaliditeta, starosnog doba, nacionalne pripadnosti, članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama..., ali se ne zna da li će načelnica čačanske urgentne službe odgovarati zbog izrečenog.

Žene na prvom mestu liste diskriminacije

U međuvremenu se oglasila poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković koja upozorava da je reč o diskriminacija po starosti.

Ona navodi da takva izjava osporava kvalitet rada žena zbog njihovih godina, omalovažavajući njihovo znanje, kompetencije i iskustvo, i predstavlja diskriminaciju na osnovu starosti.

"Istraživanja i podaci poverenika za zaštitu ravnopravnosti, pokazuju da se žene u Srbiji teže zapošljavaju, lakše bivaju otpuštene, češće su primorane da rade u sivoj zoni, a godine starosti predstavljaju jedan od čestih osnova diskriminacije, zbog čega ta izjava ima dodatnu težinu", kazala je poverenica.

Diskriminacija žena u Srbiji

Ona je dodala da takvi stavovi stvaraju pravnu nesigurnost i doprinose širenju međugeneracijskog nerazumevanja koje je štetno za razvoj celog društva, a posebno za tržište rada i zapošljavanja.

-----------------------

Aplikacija MONDA ponovo na Google Play Store! PREUZMITE JE!

Komentari 40

Komentar je uspešno poslat.

Vaš komentar je prosleđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

N.N.

Najvaznije nam promice-kako cemo da radimo do 66 godina,da bi smo otisli u penziju po novom zakonu?Isto-sta ce mladi raditi ako dede i babe ne mogu u penziju?Strasno...

Милан

Ова никада није ни знала шта прича, чуј "дискриминација" - па зашто онда у МУП не примају људе од 50 година него постоји старосна граница. Да ли је и то дискриминација. И у праву је начелница, клинци имају много више енергије и воље за усвајање и праћење новости у свим областима. Ова заштитница (својих интереса, наравно) нека погледа преко границе па нека види како изгледају огласи за посао и какви су критеријуми - па и она ће служби да запосли референта од 25 година пре него неког од 55 година. Није то судија уставног суда или професор медицинског факултета. Али у овој држави је све лицемерје, само да се сачувају своје позиције.

med.sestra

U penziji sam i bila sam medicinska sestra i sada se ne bih menjala sa mlađom kako ova gospođa lekar kaže od 23 godine!Džaba nekom i hitrina i vitalnost ako nema znanje,pa normalno je da je neko sa 23 godine brži nego onaj sa 53 ali ne mora da znači!Ovo jeste diskriminacija i neprimerena je izjava dotične doktorke a na svoj koži sam osetila to puno puta,nepoštovanje mladih prema starijim osobama!Zato ti koji imaju 23 godine kilavci prvi trče u prevozu da zauzmu mesto i dremeju ili trkeljaju po mobilnim telefonima praveći se blesavi i kada uđu stariji ljudi i invalidi.Zar nije to diskriminacija a u širem smislu veliko nevaspitanje.Uostalom ta sestra od 53 godine nije starica nego sredovečna žena ali vama mladima je sve preko 3o godina matoro!Pa ko ne umre mlad mora da ostari!

special image