Načelnica urgentne službe Biljana Kovačević je na konferenciji u Opštoj bolnici Čačak, obrazlažući svoje tvrdnje da medicinska sestra Vesna Vujičić "ne doprinosi kvalitetnom funkcionisanju urgentne službe" izjavila:

"Znate, svima nama ističe vreme za rad u nekoj službi, ne može u hitnoj službi isto raditi medicinska sestra sa 23 i medicinska sestra sa 53 godine - da se ne lažemo".

Diskriminacija je zakonom zabranjena po osnovu pola, invaliditeta, starosnog doba, nacionalne pripadnosti, članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama..., ali se ne zna da li će načelnica čačanske urgentne službe odgovarati zbog izrečenog.

Žene na prvom mestu liste diskriminacije

U međuvremenu se oglasila poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković koja upozorava da je reč o diskriminacija po starosti.

Ona navodi da takva izjava osporava kvalitet rada žena zbog njihovih godina, omalovažavajući njihovo znanje, kompetencije i iskustvo, i predstavlja diskriminaciju na osnovu starosti.

"Istraživanja i podaci poverenika za zaštitu ravnopravnosti, pokazuju da se žene u Srbiji teže zapošljavaju, lakše bivaju otpuštene, češće su primorane da rade u sivoj zoni, a godine starosti predstavljaju jedan od čestih osnova diskriminacije, zbog čega ta izjava ima dodatnu težinu", kazala je poverenica.

Diskriminacija žena u Srbiji

Ona je dodala da takvi stavovi stvaraju pravnu nesigurnost i doprinose širenju međugeneracijskog nerazumevanja koje je štetno za razvoj celog društva, a posebno za tržište rada i zapošljavanja.

-----------------------

Aplikacija MONDA ponovo na Google Play Store! PREUZMITE JE!