Srbija suočena sa manjkom majstora: Posla ima ali ne i ko da ga radi

Na gradilištima po Srbiji rade radnici iz Severne Makedonije, Albanije, Azerbejdžana, Tadžikistana, Turske... Najčešće su nekvalifikovani i rade najteže fizičke poslove po ugovoru o privremeno-povremenim poslovima ili na crno. Oni stručniji, koji pripadaju armiji domaće radne snage, se iseljavaju "trbuhom za kruhom".

Prema Rodićevim rečima, rešenje je u dualnom obrazovanju, podmlađivanju zanatskog kadra, povećanju plata i poboljšanju uslova rada.

Rodić upozorava da zbog nedostatka radne snage i odlaska stručnih kadrova uskoro u Srbiji neće imati ko ni da održava infrastrukturu.

"Stručnjaci nam odlaze, a ne školuje se dovoljno majstora, pout zidara ili tesara. Zato ćemo morati da angažujemo strane kompanije koje će tražiti i nekoliko puta višu cenu za održavanje domaće infrastrukture", upozorio je on.

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje ističu da najveće učešće u zapošljavanju imaju: inženjeri elektrotehnike, elektronike i informaciono-komunikacionih tehnologija, stručnjaci za bankarstvo i finansije, diplomirani pravnici, lekari sa specijalizacijom, profesori engleskog i nemačkog, profesori fizike i matematike ali i prodavci, automehaničari, kuvari, bravari, krojači, konfekcionari, kelneri, metalostrugari, vozači...

Posla ima i za ekonomske tehničare, mašinske tehničare, poljoprivredne tehnčare za proizvodnju bilja, medicinske sestre, prehrambene i tehničare za biotehnologiju.