Zainteresovane za rad u hotelima, kampovima i letovalištima Valamar, najveće turističke kompanije u Hrvatskoj, od ove godine očekuju viša zarada i brojne pogodnosti i programi, sa ciljem unapređenja zadovoljstva zaposlenih. Traže se kuvari, konobari, kućni majstori, recepcionari, sobarice i pomoćno kuhinjsko osoblje, a prijave su otvorene i za radnike iz Srbije.

Poboljšanje uslova je moguće zahvaljujući dogovoru koji je Valamar ove godine postigao sa socijalnim partnerima, kako bi se prelazak Hrvatske na evro kao zvaničnu valutu izvršio što kvalitetnije i kako bi se uslovi rada u turizmu približili onima u vodećim evropskim destinacijama. Time je vodeća turistička kompanija u Hrvatskoj ponovo podigla lestvicu i pokazala zbog čega je proglašena TOP poslodavcem u ovoj oblasti već dugi niz godina.

Plate za stručna zanimanja, poput kuvara, konobara i recepcionara se podižu prosečno za 14 odsto, te će iznositi mesečno između 1.000 i 1.600 evra neto. Takođe, povećava se i garancija minimalnih neto primanja za sobarice i pomoćno kuhinjsko osoblje na mesečni iznos od 750 do 1.100 evra neto.

Kuharica u Valamaru.jpg
Domagoj Kunić 

Kako navode iz Valamara, radnici iz Srbije su tradicionalno deo tima i pozivaju ih da se i ove godine prijave. Valamar posluje na osam lokacija u Hrvatskoj, od Istre do Dubrovnika, i zapošljava više od 7.000 ljudi. Ove godine će se nastaviti s povećanjem broja zaposlenih koji će imati celogodišnji posao i primanja, a u planu je da se na kraju turističke sezone ponudi dodatnih 400 ugovora na neodređeno, kao i 1.000 ugovora za stalne sezonce.

Nastavlja se i sa programima nagrađivanja izvrsnosti, kroz koje su prošle godine zaposlenima isplaćene nagrade u okviru programa "13. i 14. plata" u iznosu do 1.500 evra neto, u zavisnosti od toga koliko su dugo i uspešno radili.

Za ovu sezonu kreirani su i dodatni programi kojima je cilj poboljšanje zadovoljstva i odnosa zaposlenih prema poslu. Programom „Flexi posao“ se radnicima u hotelima, kampovima i letovalištima omogućavaju dva slobodna dana u nedelji, pruža mogućnost rada u jednoj smeni, kao i prilagođavanje radnih obaveza u cilju što bolje ravnoteže između privatnog i poslovnog života.

Programom „Živi destinaciju“, namenjenog onima koji dolaze iz drugih krajeva Hrvatske kao i iz inostranstva, osim kvalitetnog smeštaja i ishrane, omogućavaju se i popusti na više od trista prodajnih mesta. Ujedno, omogućava im se da uživaju u izletima, sportskim aktivnostima i drugim kvalitetnim sadržajima kako bi bolje upoznali destinaciju i kvalitetno se provodili van radnog vremena.

Recepcionarka u Valamaru.jpg
Domagoj Kunić 

Valamar je prepoznat po kvalitetu usluge koju pružaju njegovi zaposleni, na koje je kompanija posebno ponosna. U znak zahvalnosti, kompanija je prošle godine nagradila najzaslužnije i najvernije radnike. Programi nagrađivanja će se nastaviti i ove godine i uključivaće i nove članove tima. Konkursi za zapošljavanje su već otvoreni, a svi zainteresovani za rad u Valamaru mogu se prijaviti putem linka: www.dobarposaouvalamaru.com/posao-i-karijera/obrazac-za-prijavu.