ZA SIĆU VIŠE NIKO NE(ĆE DA) RADI: Poslodavci imaju sve više muke u Srbiji

Kompjuterski, odnosno softverski obučena radna snaga veoma je tražena u Srbiji zbog ekspanzivnog rasta u ovoj (izvoznoj) grani, i to je trend već nekolio godina, ali srpski poslodavci imaju problema da nađu radnike i u onim "bazičnim" profilima, pokazalo je istraživanje Infostuda.

Tokom prvih deset meseci ove godine na sajtu poslovi.infostud.com objavljeno je nešto više od 42.500 oglasa, a kategorije poslova u kojima su oglasi najčešće objavljivani su trgovina i prodaja, IT, mašinstvo, administracija i elektrotehnika.

I ove godine, kao i prethodne, podaci pokazuju da je na tržištu poslova koji ne zahtevaju visok stepen stručne spreme najteže doći do kadrova iz oblasti nege lepote (frizer, kozmetičar), ugostiteljstva (kuvar, mesar, pekar), građevine (armirač, zidar) i mašinstva (autolimar, metaloglodač, stolar).

Prema podacima NSZ, poslodavci teško dolaze i do radnika tekstilne struke (šivac konfekcije, krojač tekstila, prelac, tkač, tekstilni tehničar), kao i profila pravne struke (pomoćni daktilograf, upravni tehničar, pravnik).

"Kada je reč o niže kvalifikovanim pozicijama, bolji uslovi rada u inostranstvu i veliki broj ljudi koji se sele zarad toga su glavni razlog nedostatka tih kadrova", navode.

Takođe, jedan od razloga je i nedovoljna potražnja za upisom u škole u kojima se obrazuju te struke. To i ne čudi, kada su deca od malena svesna koliko bi se ta profesija u Srbiji platila.

A te brojke su sve samo ne privlačne. Prosečna neto plata, kaže zvanična statistika za avgust 2019, za trgovca na malo je 37.527 dinara, za građevinara 50.171 a u tekstilnoj industriji (u kojoj ima dosta i inostarnih poslodavaca) - 42.213 dinara. Napominjeno da su to statistički "prosečne plate", a da ljudi tamo rade za iznose koji su i za trećini manji (medijalna plata), tako da kući donesu vrednost od tek nekih 210€ do 280€.

IT: KAD NEMA SENIORA, DOBRI I JUNIORI

IT oblast je i dalje među najtraženijim zanimanjima i taj trend postoji već godinama unazad. Najtraženiji su JavaScript Developer, Java Developer, IT Help Desk / Support, NET Developer i PHP Developer. U toj oblasti, računarskog programiranja, prosečna plata je, po statistici. oko 123.600 dinara. Kada i tu pogledamo medijalu, realnija slika je da naši "IT genijalci" i pored velike prašine u medijima o hiljadama evra, primaju "samo" oko 690€ mesečno.

U Infostudu kažu da se deficit kadrova u IT oblasti ogleda s jedne strane, u nedovoljnom broju IT kadrova srednjeg ili višeg senioriteta koji bi zadovoljili trenutne potrebe tržišta.

Zato se neretko dešava da su IT poslodavci primorani da ponavljaju oglase za poslove zbog nemogućnosti da zatvore raspisanu poziciju, dok se, s druge strane, često dešava da, iako su u potrazi za medior ili senior kadrovima, zaposle početnika (junior) kako bi od njih vremenom stvorili stručnjaka sa iskustvom.

Nedavno istraživanje Infostuda pokazalo je da je trend od 2016. godine da veće potražnje kandidata sa srednjom stručnom spremom.

S druge strane, za svega 11 odsto poslova bio je neophodan završen fakultet ili master, a za 35 odsto poslova Visoka škola ili bečelor.

I šta je sad činiti poslodavcima? Pa, ima onih koji mogu/moraju da plate, a ima i onih koji moraju da se zadovoljele s tim što (za siću koju mogu da plate) dobiju.

Najbolja ilustracija prvih je današnja vest o igradnji gasovoda Turski tok u Srbiji, gde je poslodavac Gastrans morao da izdvoji hiljade evra po čoveku, da bi doveo kvalifikovane radnike koji lako nalaze posao kod konkurencije - u inostranstvu.

A koliko vi mislite da bi trebalo da vas plate možete odgovoriti u našoj ANKETI: