Unija poslodavaca Srbije saopštila je da je za njih prihvatljivo da se, tamo gde nema posla, radna nedelja smanji sa 40 na 32 radna sata, ali samo u slučaju da država preuzme isplatu dela zarada i poreza i doprinosa za osam neradnih sati.
Unija je saopštila da je odluku donela posle detaljnog razmatranja predloženog Programa socijalnih mera Ministarstva rada i socijalne politike i konsultacija sa direktorima i vlasnicima 60 velikih i srednjih kompanija građevinske, metalske, hemijske, prehrambrene, tekstilne i drvne industrije.
Unija poslodavaca ocenila je da je za budžet bolje da država dotira osam radnih sati nedeljno u potpunosti i u kompanijama koje imaju manjak posla, isplati mesečno zaposlenima 3.587,15 din nego da kompanije budu prinuđene da otpuste zaposlene, pa da se njima kao nezaposlenima isplaćuje naknada.
Kako su u suprotnom otpuštanja neminovna, finansijski je za državu povoljnije da prihvati ovaj predlog, jer bi otpuštanja hiljada zaposlenih koja su već u toku mogla da stvore desetine hiljada socijalnih slučajeva, navedeno je u saopštenju.
Za poslodavce u Srbiji neprihvatljivo je smanjenje fonda radnih sati na 32 sata nedeljno, a da pritom isplaćuju plate kao da se radi 40 sati, dodaje se u saopštenju.
Anketom i analizom na osnovu reprezentativnog uzorka, Unija poslodavaca je utvrdila da će većina preduzeća u Srbiji, sem banaka i kompanija u nekim uslužnim delatnostima, u narednom periodu imati 20 do 25 odsto manju potrebu za angažovanom radnom snagom zbog manjka narudžbina i opšteg pada prometa.
Najugroženiji je metalski sektor gde preduzeća već knjiže gubitke i postoji realna potreba za smanjenjem radne snage u rasponu od 30 do 35 odsto, zatim sledi hemijska industrija i nemetali sa potrebom smanjenja radne snage od 22 do 24 odsto, prehrambena i prerađivačka industrija sa 15 do 17 odsto i tekstilna industrija sa 14 odsto.
U tim sektorima industrije, poslodavci imaju teškoće u prevazilaženju gubitaka u uslovima kada isplaćuju zarade i prateće poreze i doprinose u istom iznosu kao pre izbijanja krize, navela je Unija poslodavaca.
(Tanjug)
Unija je saopštila da je odluku donela posle detaljnog razmatranja predloženog Programa socijalnih mera Ministarstva rada i socijalne politike i konsultacija sa direktorima i vlasnicima 60 velikih i srednjih kompanija građevinske, metalske, hemijske, prehrambrene, tekstilne i drvne industrije.
Unija poslodavaca ocenila je da je za budžet bolje da država dotira osam radnih sati nedeljno u potpunosti i u kompanijama koje imaju manjak posla, isplati mesečno zaposlenima 3.587,15 din nego da kompanije budu prinuđene da otpuste zaposlene, pa da se njima kao nezaposlenima isplaćuje naknada.
Kako su u suprotnom otpuštanja neminovna, finansijski je za državu povoljnije da prihvati ovaj predlog, jer bi otpuštanja hiljada zaposlenih koja su već u toku mogla da stvore desetine hiljada socijalnih slučajeva, navedeno je u saopštenju.
Za poslodavce u Srbiji neprihvatljivo je smanjenje fonda radnih sati na 32 sata nedeljno, a da pritom isplaćuju plate kao da se radi 40 sati, dodaje se u saopštenju.
Anketom i analizom na osnovu reprezentativnog uzorka, Unija poslodavaca je utvrdila da će većina preduzeća u Srbiji, sem banaka i kompanija u nekim uslužnim delatnostima, u narednom periodu imati 20 do 25 odsto manju potrebu za angažovanom radnom snagom zbog manjka narudžbina i opšteg pada prometa.
Najugroženiji je metalski sektor gde preduzeća već knjiže gubitke i postoji realna potreba za smanjenjem radne snage u rasponu od 30 do 35 odsto, zatim sledi hemijska industrija i nemetali sa potrebom smanjenja radne snage od 22 do 24 odsto, prehrambena i prerađivačka industrija sa 15 do 17 odsto i tekstilna industrija sa 14 odsto.
U tim sektorima industrije, poslodavci imaju teškoće u prevazilaženju gubitaka u uslovima kada isplaćuju zarade i prateće poreze i doprinose u istom iznosu kao pre izbijanja krize, navela je Unija poslodavaca.
(Tanjug)
Pridruži se MONDO zajednici.
