PIO fondu trenutno stiže sve veći broj zahteva za penzionisanje, jer se već od 1. januara 2022. godine, pojedini uslovi menjaju.
Među zahtevima su pre svega žene, jer se svake naredne godine do 2032, za njih pomera starosna granica za penzionisanje.
Vladimir Stanković, direktor Sektora za ostvarivanje prava iz penzionog osiguranja, rekao je da ove godine i svih narednih, muškarci ostvaruju pravo na starosnu penzuju sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža.
Kako je objasnio, kod žena zavisi u kojoj godini se ostvaruje pravo na penziju, tako da se deo koji se odnosi na godine života pomera, odnosno povećava za po dva meseca narednih godina, ali da neće važiti za sve.
"U ovoj godini je uslov 63 godine i dva meseca i najmanje 15 godina staža, a već sledeće to će biti 63 godine i četiri meseca. Ako je neka žena rođena u novembru, ona može da planira odlazak u penziju sledeće godine", naveo je Stanković i objasnio da trenutno ona nema onih dva meseca, pošto se ostvarivanje prava na penziju gleda u odnosu na godinu u kojoj se ostvaruje pravo.
I KOD PREVREMENE ISTI SLUČAJ
Stanović dodaje da se i kod odlaska u prevremenu penziju pravi razlika između muškaraca i žena, a zavisi i u kojoj kalendarskoj godini se odlazi u penziuju. Kako kaže sada je za muškarce 59 godina života i 40 godina staža. Već sledeće godine uslov je još šest meseci više.
"Žene ove godine, mogu u prevremenu penziju sa 58 godina i 4 meseca života i 39 godina i 4 meseca staža. Sledeće godine će se to povećati za po četiri meseca. Međutim, ne treba zaboraviti da će svaki mesec prevremenog penzionisanja značiti i umanjene od 0.34 odsto, što znači da maksimalno umanjenje može biti 20.24 odsto od ukupne penzije", objasnio je Stanković.
POVEĆANJE PENZIJA
Pored svega ovoga, ima i lepih vesti. Stanković je najavio da će penzije od januara biti veće za 5.5 odsto po švajcarskoj formuli i da će sa tim povećanjem biti isplaćene tokom februara. On je naveo da postoji tendencija da građani nakon penzionisanja nastavljaju da se radno angažuju, što je, dodaje, lično opredeljenje i ne utiče na penziju.
"Od 2015. godine između 40.000 i 60.000 građana Srbije produžilo je radni odnos u dogovoru sa poslodavcem", istakao je on.
(MONDO/RTS)
