Vranjsko specijalizovano zavarivačko preduzeće "Zavarivač", koje se bavi proizvodnjom čeličnih konstrukcija i opreme, verovatno je jedino preduzeće u Srbiji koje odmah može u stalni radni odnos da primi čak 1.200 ljudi. Ova firma pretežno je orijentisana na evropsko tržište i prošle godine ostvarila je prihod od 5,5 miliona evra, najviše zahvaljujući saradnji sa nemačkom firmom "Arens".
Fabričke kapije širom su otvorene za deficitarne struke, ali se varioci, bravari i monteri mesecima ne javljaju na konkurs. Prema rečima generalnog direktora "Zavarivača" Srboljuba Vasiljevića, zbog hroničnog nedostatka odredjenih profila stručnjaka, još pre više od dve godine raspisan je stalno otvoreni konkurs za prijem najmanje 200 metalaca.
"Imamo dovoljno posla i nedovoljan broj metalskih radnika, zbog čega punim kapacitetom radimo samo u jednoj smeni. Kada bismo obezbedili dovoljno zavarivača, bravara i montera, iskorišćenost kapaciteta povećali bismo za 40 odsto i znatno poboljšali rentabilnost poslovanja".
"Novim radnicima nudimo stalno zaposlenje, redovnu platu od najmanje 17.000 dinara i stručno usavršavanje. Šta to vredi kada malo ko želi da postane metalski radnik i da hleb zaradjuje obavljajući teške poslove. Mladi više vole da rade kao konobari, brice i službenici", ističe Vasiljević.
Kada je 1970. godine "Zavarivač" osnovan, u ovom preduzeću je oformljena i interna škola za zavarivače i do sada je kvalifikaciju u njoj dobilo 2.500 varioca.
"Čim završe školovanje, mladi zavarivači jedno vreme provedu u našim pogonima, a onda nas zbog teških poslova ubrzo napuštaju. Prošle godine primili smo 162 radnika. Šta to vredi kada nas je napustio 141", rekao je Vasiljević.
U prvom tromesečju, blizu 60 odsto proizvodnje čeličnih konstrukcija i opreme prodato je termoelektranama u Italiji, Engleskoj, Belgiji, Finskoj, Poljskoj, Francuskoj i u drugim evropskim zemaljama. Kada bi preko potrebnih 200 metalaca prekoračilo prag "Zavarivača", ova firma bi godišnji finansijski prinos od milijardu povećala za još najmanje 500 miliona dinara.
(Sina)
Fabričke kapije širom su otvorene za deficitarne struke, ali se varioci, bravari i monteri mesecima ne javljaju na konkurs. Prema rečima generalnog direktora "Zavarivača" Srboljuba Vasiljevića, zbog hroničnog nedostatka odredjenih profila stručnjaka, još pre više od dve godine raspisan je stalno otvoreni konkurs za prijem najmanje 200 metalaca.
"Imamo dovoljno posla i nedovoljan broj metalskih radnika, zbog čega punim kapacitetom radimo samo u jednoj smeni. Kada bismo obezbedili dovoljno zavarivača, bravara i montera, iskorišćenost kapaciteta povećali bismo za 40 odsto i znatno poboljšali rentabilnost poslovanja".
"Novim radnicima nudimo stalno zaposlenje, redovnu platu od najmanje 17.000 dinara i stručno usavršavanje. Šta to vredi kada malo ko želi da postane metalski radnik i da hleb zaradjuje obavljajući teške poslove. Mladi više vole da rade kao konobari, brice i službenici", ističe Vasiljević.
Kada je 1970. godine "Zavarivač" osnovan, u ovom preduzeću je oformljena i interna škola za zavarivače i do sada je kvalifikaciju u njoj dobilo 2.500 varioca.
"Čim završe školovanje, mladi zavarivači jedno vreme provedu u našim pogonima, a onda nas zbog teških poslova ubrzo napuštaju. Prošle godine primili smo 162 radnika. Šta to vredi kada nas je napustio 141", rekao je Vasiljević.
U prvom tromesečju, blizu 60 odsto proizvodnje čeličnih konstrukcija i opreme prodato je termoelektranama u Italiji, Engleskoj, Belgiji, Finskoj, Poljskoj, Francuskoj i u drugim evropskim zemaljama. Kada bi preko potrebnih 200 metalaca prekoračilo prag "Zavarivača", ova firma bi godišnji finansijski prinos od milijardu povećala za još najmanje 500 miliona dinara.
(Sina)
Pridruži se MONDO zajednici.
